Fysioterapeut - 40 % fast og 160% vikariat

Avdeling Folkehelse, fysio- og ergoterapi har fra 1.11.2026 ledig en 40% fast stilling som fysioterapeut  

I tillegg har vi et 100% ledig vikariat som fysioterapeut fra 1.10.2026 til 31.03.2027, samt et 60% vikariat fra 9.10.2026 til 31.12.2026 med mulighet for forlengelse.  

Stillingene er i hovedsak knyttet opp til oppfølging av voksne og eldre brukere som bor hjemme eller er på korttid- / rehabiliteringsopphold.

Ergo- og fysioterapi har totalt 25,7 årsverk fordelt på 9 årsverk ergoterapi, 10,3 (10,9) årsverk fysioterapi, 3,5 årsverk servicetekniker, 0,9 saksbehandler og 1 avdelingsleder. Vi er et sterkt tverrfaglig team og har et godt arbeidsmiljø.

Har du lyst til å bli en del av vårt team oppfordrer vi deg til å søke. Ber deg presisere i søknad om du søker på den faste stillingen, vikariatene eller begge.

• Undersøkelse, behandling og oppfølging av voksne og eldre hjemmeboende
• Instruksjon av treningsgrupper
• Hjelpemiddelformidling
• Råd og veiledning til brukere, samarbeidspartnere og pårørende
• Delta i tverrfaglig og tverretatlig samarbeid, i ansvarsgruppemøter og som koordinator for individuell plan (IP)
• Daglig journalføring i kommunens journalsystem (Cosdoc)

• Norsk autorisasjon som fysioterapeut
• Erfaring fra kommunehelsetjenesten
• Erfaring med arbeid med hjemmeboende voksne og eldre
• Erfaring med å lede treningsgrupper
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid
• God norsk muntlig og skriftlig formidlingsevne
• Førerkort klasse B

• Gode kommunikasjonsevner og evne til å skape gode relasjoner
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert. Kunne organisere egen hverdag på en effektiv måte
• Være fleksibel og løsningsorientert ovenfor tjenestemottakere og kollegaer
• Ønske om å bidra til å utvikle et godt fag- og arbeidsmiljø

Personlige egenskaper vil blir tillagt stor vekt

• Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Samarbeid med dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø.
• Fokus på faglig utvikling
• Lønn etter avtale
• Fleksitidsordning
• Gode pensjonsordninger
• Gruppe- og ulykkesforsikring

Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV. Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.