Avdelingsleder SFO

Vadmyra skole søker en engasjert avdelingsleder for SFO. Som avdelingsleder får du ansvar for en SFO med om lag 140 barn og 12 ansatte. Du blir en del av skolens lederteam og får en sentral rolle i arbeidet med å skape en trygg og aktiv hverdag for barna våre.

Vi ønsker at alle barn skal oppleve tilhørighet, mestring og utvikling gjennom hele skoledagen. SFO er en viktig arena for dette arbeidet, og vi søker en leder som ser mulighetene i samspillet mellom lek, læring og fellesskap.

Vadmyra skole er en barneskole i Bergen kommune med rundt 250 elever. Skolen arbeider målrettet for å skape et inkluderende læringsmiljø der alle elever opplever tilhørighet, trivsel og mestring.

Arbeidsoppgaver

Være en synlig, engasjert og varm leder
Ha personalansvar for ansatte i SFO
Sikre god drift, struktur og gode planer for aktiviteter og bemanning
Ha vikaransvar og andre administrative driftsoppgaver
Følge opp enkeltelever og elevgrupper i samarbeid med skolen
Delta aktivt i skolens lederteam og bidra i skolens samlede utviklingsarbeid
Sørge for gode sammenhenger og overganger mellom barnehage, skole og SFO

Kvalifikasjoner

Godkjent pedagogisk høgskoleutdanning som barnehagelærer eller grunnskolelærer
Erfaring fra arbeid med barn i skole eller barnehage
God forståelse for barns utvikling, lek og læring
God muntlig og skriftlig framstillingsevne
God digital kompetanse
Utdanning / videreutdanning i ledelse er en fordel
Ledererfaring fra SFO, barnehage eller skole er en fordel

Personlige egenskaper

Vi ønsker en leder som
- bygger tillit og skaper gode relasjoner med elever, foreldre og ansatte
- er tydelig, trygg, fleksibel og inkluderende i lederrollen
- motiverer og utvikler medarbeidere
- har et varmt blikk for barn og barns behov
- ser verdien av samarbeid og fellesskap
- arbeider strukturert og målrettet
- bidrar til et arbeidsmiljø preget av engasjement og humor

Vi tilbyr

En spennende og meningsfull lederstilling
Muligheten til å videreutvikle en viktig del av barnas hverdag
Et kompetent, stabilt og engasjert personale
Et lederteam preget av samarbeid, tillit, engasjement og humor
Et arbeidsmiljø der varme og fellesskap står sterkt
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
Lønn etter gjeldende avtaleverk