Vil du være servicemedarbeider i Nordlandsbadet?

Vil du være med på å videreutvikle Bodø Bys fantastiske svømme- og badeanlegg?

Vi har ledig 2 faste stillinger som servicemedarbeider i 100% stilling. Ledig fra 17.august 2026.

Servicemedarbeider stillingene jobber turnus med arbeidstid hver 3.helg.

Arbeidsoppgaver

• Badevakt/livredder
• Renhold
• Billett- og varesalg i vår badebutikk. Kassaoppgjør
• Kundebehandling og service
• Andre forefallende oppgaver

Gjennom ditt arbeid som servicemedarbeider skal du være en pådriver slik at kundene møter god service, at svømme- og badeanlegget er et sikkert sted, og at det er en attraktiv arena for arrangementer og alle besøkende.

Oppgavene går ut på sikkerhetsarbeid, rengjøring, kundekontakt, salgstjenester, instruksjon, tilrettelegging og gjennomføring av aktiviteter.

Kvalifikasjoner

• Gode svømme- og dykkeferdigheter. Du må minimum kunne gjennomføre dykk til fire meters dybde.
• Bestå vårt livredning- og beredskapskurs.
• Må være fylt 18 år.
• Gjerne ha erfaring fra salg/service men ingen krav.
• Du må kunne snakke godt norsk.

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser etter følgende egenskaper:
• Selvstendig og trygg på deg selv.
• Serviceinnstilling og samarbeidsevne.
• Arbeidets art gjør at det kreves normal god fysisk form.
• Vi legger stor vekt på sosial kompetanse, fleksibilitet og kommunikasjonsevne.

Vi tilbyr

• Variert arbeid og et godt arbeidsmiljø.
• Lønn- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i Bodø pensjonskasse.
• Øvrige ordninger gjeldende i personreglementet for Bodø kommunes heleide virksomheter.

Annet

Søkeren må benytte elektronisk søknadsskjema. CV og dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.