Vi søker markedssjef som skal videreutvikle en av Norges ledende moteforhandlere.

Sterke merkevarer blir ikke til ved tilfeldigheter. De utvikles hver eneste dag.

Retro har siden 1986 bygget en sterk posisjon som en av Norges ledende moteforhandlere. Gjennom sterke merkevarer, faglig dyktige medarbeidere og en kultur preget av engasjement, kvalitet og lidenskap for faget har vi skapt en virksomhet med butikker i Trondheim, Bergen, Kristiansand, en voksende nettbutikk og en lojal kundebase.

Vi tror ikke at en sterk merkevare er noe du forvalter.

Vi tror den må utfordres, utvikles og fornyes kontinuerlig.

Derfor søker vi markedssjef som kan lede, organisere og forsterke teamet.

Du skal ikke bare markedsføre Retro. Du skal være med å utvikle merkevaren videre.

Som markedssjef får du ansvaret for å videreutvikle hvordan Retro oppleves i butikkene, på nett og i alle møtepunktene mellom mennesker og merkevaren.

Du blir en sentral del av ledergruppen og får personalansvar for en digital markedsfører og en fotograf. Sammen skal dere utvikle markedsarbeidet og skape en tydelig retning for markedsfunksjonen. Rollen innebærer både strategi og gjennomføring. Du evner å se helheten, samle mennesker rundt en tydelig retning og sørge for at gode planer faktisk blir omsatt til handling.

I praksis betyr det at du vil utvikle markedsplaner og kampanjer, koordinere aktiviteter på tvers av butikkene og nettbutikken, følge opp markedsbudsjett og resultater, samarbeide tett med eksterne byråer og være en aktiv sparringspartner for både butikksjefer og ledergruppen. Du vil bidra til å prioritere, strukturere og videreutvikle markedsarbeidet, samtidig som du er en del av den daglige gjennomføringen sammen med teamet.

Vi ser etter en leder som kombinerer kreativitet, analyse og kommersiell forståelse. En som motiveres av å utvikle mennesker, utfordre etablerte arbeidsformer og skape resultater gjennom godt samarbeid.

Hva blir ditt ansvar?

Du får blant annet ansvar for å:

• videreutvikle Retros merkevare og markedsstrategi

• utvikle og følge opp markedsårshjul, kampanjer og sesongaktiviteter

• lede, utvikle og prioritere markedsteamet, med personalansvar for en digital markedsfører og en fotograf

• sikre en helhetlig kundeopplevelse på tvers av butikker, nettbutikk og digitale kanaler

• følge opp markedsbudsjett, analyser og kommersielle resultater

• samarbeide tett med butikksjefer for å styrke lokal markedsføring og skape gode kundeopplevelser

• koordinere og utvikle samarbeidet med eksterne byråer og samarbeidspartnere

• identifisere nye muligheter og bidra til innovasjon og videreutvikling av markedsfunksjonen

Hvorfor Retro?

Dette er en nyopprettet rolle med stor påvirkningskraft. Du får muligheten til å bygge opp en markedsfunksjon, videreutvikle en sterk merkevare og sette retningen for hvordan Retro skal vokse videre.

Hos oss møter du korte beslutningsveier, engasjerte eiere, høy fagkompetanse og et arbeidsmiljø preget av tillit, samarbeid og lidenskap for faget.

Vi har et sterkt fundament. Nå ser vi etter deg som vil være med å løfte Retro til neste nivå.

Hvem ser vi etter?

Vi tror du har minst 3 års relevant erfaring fra retail, netthandel eller annen forbrukerdrevet virksomhet hvor merkevare, kundeopplevelse og kommersielle resultater henger tett sammen.

Du har sannsynligvis høyere utdanning innen markedsføring, kommunikasjon, økonomi eller tilsvarende, kombinert med erfaring fra både strategisk og operativt markedsarbeid.

Vi tror også at du kjenner deg igjen i mye av dette:

• dokumenterte resultater innen merkevarebygging og kommersiell markedsføring

• god forståelse for kundereiser, omnikanal og datadrevet markedsføring

• erfaring med å lede mennesker, prosjekter eller tverrfaglige team

• evne til å skape struktur, retning og gjennomføringskraft på tvers av team, butikker og samarbeidspartnere

• trygg i lederrollen og god til å bygge relasjoner på tvers av organisasjonen

• evne til å skape engasjement og få mennesker til å trekke i samme retning

• det er en fordel om du har en genuin interesse for mote, merkevarer og Retros forretningsområde.

• har du erfaring med CRM, performance marketing, AI-verktøy eller samarbeid med eksterne byråer, er det en fordel.

Stillingen har arbeidssted i Trondheim, og innebærer noe reisevirksomhet til Retros butikker i Bergen og Kristiansand.

Vil du være med å forme neste kapittel i Retros historie?

Retro har valgt The Assessment Company til å bistå i rekrutterings- og utvelgelsesprosessen. Er du nysgjerrig på muligheten, er du velkommen til å ta kontakt for en uforpliktende og konfidensiell samtale.

• Kamilla Larsen, mobil 452 25 730, kamilla.larsen@theac.no

• Joachim Claeson, mobil 400 21 542, joachim.claeson@theac.no
  

Slik viser du interesse

Last opp en oppdatert og beskrivende CV. Du trenger ikke å skrive et tradisjonelt søknadsbrev. I stedet ber vi deg svare på noen korte spørsmål som gir oss et bedre innblikk i erfaringen, kompetansen og motivasjonen din.

Søknadsfrist: 16. august 2026

Vi ser frem til å høre fra deg!

Om selskapet

Retro har siden 1986 bygget en sterk posisjon som en av Norges ledende moteforhandlere. Med to butikker i Trondheim, én i Bergen og én i Kristiansand, en voksende nettbutikk og noen av verdens mest anerkjente merkevarer har vi gjort kvalitet, fagkunnskap og personlig veiledning til vårt fremste konkurransefortrinn.

Hos oss handler mote om mer enn klær. Det handler om mennesker, relasjoner og opplevelsen av å finne plagg som varer, både i kvalitet og uttrykk. Vi tror at ekte engasjement og høy fagkompetanse er det som skaper den beste opplevelsen.

Retro er en virksomhet med korte beslutningsveier, sterke verdier og medarbeidere som bryr seg om både faget og hverandre. Samtidig er vi i utvikling. Vi investerer i mennesker, digitale flater og merkevaren vår for å skape fremtidens handleopplevelse, på tvers av butikker, nettbutikk og alle møtepunktene med kundene.