Spesialsykepleier/Sykepleier

Nyfødtintensiv Lillehammer søker etter deg som er spesialsykepleier/sykepleier og ønsker nye og spennende utfordringer.

Nyfødtintensiv har for tiden ledig 3 x 80 - 100 % faste stillinger som spesialsykepleier/sykepleier fra 01.09.26.

Vi ser etter engasjerte og dedikerte spesialsykepleiere/sykepleiere med interesse for nyfødte og deres familier. Som spesialsykepleier/sykepleier ved vår avdeling vil du bli en viktig brikke i et team som jobber for å gi den beste omsorgen til våre aller minste pasienter. Du vil jobbe tett i team med leger, andre sykepleiere og ikke minst nyfødte og deres nærmeste.

I vår intensivavdeling behandler vi syke nyfødte og premature barn født fra og med svangerskapsuke 28. Avdelingen drives etter prinsippene for familiebasert omsorg, med fokus på tidlig tilknytning og samspill mellom foreldre og barn.

Nyfødtintensiv er en del av Barne- og ungdomsavdelingen ved Kvinne- og Barneklinikken i Sykehuset Innlandet, og avdelingen tar imot premature og syke nyfødte fra hele Innlandet fylke.

Dersom det innen søknadsfristens utløp skulle bli flere ledige stillinger eller vikariater, vil tilsetting bli foretatt av samme søkermasse. Ved internt opprykk vil det kunne bli ledig andre stillingsstørrelser enn oppgitt i stillingsannonsen.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø.

Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo med gode kollektivforbindelser.

Velkommen til Innlandet og Nyfødtintensiv Lillehammer!

Arbeidsoppgaver

• Mottak av premature og syke nyfødte på fødeavdelingen eller operasjonsavdelingen
• Observasjoner, stell og behandling av syke nyfødte og premature barn
• Sykepleie til barn i en stabil voksefase med fokus på familiebasert omsorg
• Foreldreveiledning
• Samspillsveiledning
• Ammeveiledning
• Medikamenthåndtering og registrering i elektronisk medikamentkurve, Metavision
• Dokumentasjon i DIPS Arena
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Spesialsykepleier med relevant videreutdanning er en fordel men ikke et krav
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med syke nyfødte og premature barn
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Det er et krav om politiattest i forbindelse med spesialisthelsetjeneste til barn

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Faglig engasjert og positiv
• Selvstendig og strukturert
• Evne til å omstille seg raskt i en travel avdeling
• Ansvarsbevisst og fleksibel
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Høyt faglig nivå
• Et godt arbeidsmiljø
• Fagdager i turnus
• 3-delt turnus med arbeid hver 3.helg. Mulighet for langvakter i turnus og mulighet for nattevaktstilling
• Mulighet for videreutdanning med stipend innen nyfødtsykepleie, intensivsykepleie eller barnesykepleie
• Lønn etter overenskomst
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.