Medarbeidere til domstolenes regnskaps- og lønnsseksjon

Vi i Domstoladministrasjonen bidrar til Norges domstolers oppdrag som samfunnets viktigste konfliktløser. Det gjør vi gjennom å utvikle fellesløsninger, slik at domstolene kan konsentrere seg som sine hovedoppgaver i dag og i fremtiden.

Domstolenes regnskaps- og lønnsseksjon (DRL) er en seksjon i avdeling for økonomi og styring. DRL er organisert i tre faggrupper; lønn, regnskap og salær. Faggruppene har gruppeleder med personalansvar. I DRL jobber vi for å sikre riktig og effektiv behandling av økonomioppgaver. Samtidig jobber vi med utviklingsoppgaver som krever kompetanse på analyse, standardisering, internkontroll, brukerorientering, digitalisering, prosess og systemutvikling. I dag er vi om lag 45 medarbeidere i seksjonen, med god kjønnsbalanse og aldersspenn.

Vi har nå behov for å styrke fagmiljøet med flere medarbeidere for å utføre oppgaver knyttet til de ulike fagområdene på vegne av Norges domstoler. Dette omfatter om lag 2000 medarbeidere i Norges domstoler og et stort antall eksterne aktører i saker for domstolene.

Arbeidsoppgaver

• kontroll og registreringsoppgaver
• kundestøtte og veiledning på telefon og epost
• saksbehandling og controlleroppgaver
• kompetansearbeid og kollegaveiledning
• deltakelse i digitaliseringsarbeid i våre arbeidsprosesser
• rapportering, analyse, rådgivning og internkontroll
• bistå med andre arbeidsoppgaver etter behov

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Faglige kvalifikasjoner:

• utdanning på bachelornivå innen relevante fagområder
• nyutdannede oppfordres til å søke!
• erfaring med bruk av regnskaps- og lønnssystemer er en fordel (vi bruker SAP og Unit4).

Personlige egenskaper:

• strukturert og nøyaktig arbeidsform
• fleksibel, positiv og løsningsorientert
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
• evne til å takle høyt tempo og endring i oppgaver
• ønske om å bidra til utvikling av miljøet, både faglig og sosialt
• interesse for eget fagområde og vilje til å holde deg oppdatert på gjeldende lover og forskrifter
  

Vi tilbyr

I tillegg til en jobb som er viktig for både enkeltpersoner og samfunnet får du:

• muligheten til å utvikle både domstolene og deg selv
• et godt tverrfaglig miljø
• varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• fleksibel arbeidshverdag med fleksitid, mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstid
• moderne lokaler i sentrum med egen kantine og kort vei til offentlig transport
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse

Stillingen lønnes som seniorkonsulent (kode 1363) eller rådgiver (kode 1434) etter Hovedtariffavtalen, avhengig av din kompetanse.

Mangfold

Det er viktig at de ansatte i Norges domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og livserfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Vi ønsker derfor å rekruttere flere medarbeidere som har en flerkulturell bakgrunn, ulik arbeids- og livserfaring, funksjonsnedsettelse og hull i CV. Dette vil gi oss viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget. Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på www.dfo.no.