Nestleder - Cirkle K Bryn

Vi søker nestleder som ønsker å ta en sentral rolle i den daglige driften. Som nestleder får du en operativ og viktig lederrolle med ansvar for å sikre stabil drift, god bemanning og høy kvalitet i kundeservice. Du vil jobbe tett med daglig leder og være en nøkkelperson i teamet. Dette er en rolle for deg som trives i et miljø med høyt tempo, ansvar og stor grad av påvirkning.

VI TILBYR:

• en tydelig lederrolle med stor påvirkningskraft i en virksomhet i vekst og endring
• et strukturert og profesjonelt arbeidsmiljø
• variert arbeidshverdag med kombinasjon av drift og ledelse
• trygge rammer gjennom tariff (Energistasjonsoverenskomsten)
• mulighet til å utvikle deg raskt med reell ledererfaring i en kompleks drift
• et inkluderende miljø med høyt engasjement

ANSVARSOMRÅDER:

• sikre stabil drift og riktig bemanning i turnus
• følge opp medarbeidere i det daglige og bidra til et godt arbeidsmiljø
• sørge for tydelig kommunikasjon og god informasjonsflyt (Teams)
• sikre etterlevelse av HMS, matsikkerhet og interne rutiner
• aktiv bruk og oppfølging av systemer (Famac, Workday m.m.)
• opprettholde høy kvalitet i kundeservice mot alle kundegrupper
• støtte og avlaste daglig leder i drift og utvikling
• stillingen innebærer turnus og inngår i bakvaktsordning
• fungere som stedfortreder for daglig leder ved behov.

DU:

• har erfaring fra operativ drift (butikk, service, eller lignende), er serviceorientert og brenner for gode kundeopplevelser
• har lyst og ambisjon til å være eller bli leder, og gjerne fagbrev innen salg/service
• har god forståelse for turnus, bemanning og personaloppfølging, eller ønske om å sette seg godt inn i dette
• har erfaring med strukturert arbeid etter rutiner, HMS og regelverk
• har gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig, samt systembruk og opplæring
• er serviceorientert og brenner for gode kundeopplevelser, er strukturert, ansvarsbevisst og trygg i lederrollen
• trives med høyt tempo og tar gode beslutninger under press, er tydelig i kommunikasjonen og følger opp ansatte

• går foran som et godt eksempel og bygger en sterk teamkultur