Vil du være med å styrke vårt team innen internrevisjon

Forsvarssjefens internrevisjon (FSJ IR) er Forsvarssjefen (FSJ) sitt kontrollorgan. Internrevisjonens fremste oppgave er å tilføre merverdi og bidra til måloppnåelse innenfor ansvarsområdene underlagt FSJ, ved å revidere, kontrollere og evaluere ledelsesprosesser, virksomhets- og økonomistyring, samt operasjon og forvaltning.

Avdelingen består av ansatte både med militær og sivil kompetanse og erfaring, og vi har hele Forsvaret som vårt arbeidsfelt. Forsvaret skal styrkes i den kommende tiden og bidrar sterkt med støtte til Ukraina. Dette øker Forsvarets behov for kontroll og god styring. Intervensjonen er i en viktig fase for å støtte Forsvaret i dette arbeidet. Vi er i dag 7 ansatte. En av våre dyktige medarbeidere skal ha foreldrepermisjon og vi søker derfor en vikar som kan styrke oss.

Stillingen gir en unik mulighet for deg som ønsker erfaring innen internrevisjon i en stor statlig virksomhet. Stillingen er ett vikariat i tiden 15. oktober 2026 til 15. august 2027.

Hva skal du jobbe med?

Arbeidsoppgavene innebærer følgende:

• Lede og delta i planlegging, gjennomføring, rapportering og oppfølging av revisjons- eller rådgivningsoppdrag
• Bidra til at internrevisjonen når sine mål i tråd med føringer fra Sjef FSJ IR
• Det må påregnes andre arbeidsoppgaver innenfor avdelingens ansvarsområder
  

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?

• Krav om relevant utdanning på mastergradsnivå eks. innen virksomhetsstyring, statsvitenskap, revisjon, økonomi, investering eller tilsvarende. Annen utdanning og/eller lang relevant erfaring med god resultatoppnåelse, kan etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning.
• Du må kunne norsk meget godt, både muntlig og skriftlig.
• I tillegg må den som ansettes kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Det er ønskelig at du kan vise til følgende kvalifikasjon:

• diplomert internrevisor eller sertifisering innen internrevisjon f.eks CIA, CISA
• minimum 3 års relevant erfaring

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og du må dokumentere godkjenningen. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Hva slags kollega ønsker vi oss?

Til denne stillingen ser vi etter deg som er flink til å kommunisere og som jobber godt sammen med andre. I tillegg har du gode analytiske evner og kan raskt opparbeide deg helhetsforståelse over komplekse temaer. Du liker å skrive og kan sammenfatte større rapporter. Du jobber strukturert og systematisk. Videre er du ærlig, ansvarsbevisst, har meget høy integritet og stor arbeidskapasitet. Vi legger vekt på personlig egnethet og teamsammensetning. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Hvorfor skal du velge oss?

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden pr uke
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger

Du vil få lønn som seniorrådgiver, med årslønn innenfor spennet 850.000-950.000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Vi ser frem til å motta din søknad!

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Forsvarsstaben (FST) har på vegne av forsvarssjefen utøvende myndighet for ledelse, styring og utvikling av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag, mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også ansvar for hele forsvarssektoren, for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. I tillegg skal FST støtte forsvarssjefen i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.