Vil du bli en del av vårt HR-team?

Vil du jobbe tett på virksomheten og være med å påvirke både mennesker, kultur og resultater? Protan søker nå en engasjert HR Business Partner til en sentral rolle i vår organisasjon.

Du vil ha hovedansvar for oppfølging av våre produksjonsenheter i Lier, Nesbyen og Sandefjord, og være en viktig støttespiller for ledere og medarbeidere. Dette er en variert rolle som er perfekt for deg som trives både med ledelse- og organisasjonsutvikling, og å være hands-on i daglig drift. Du vil også ha et særskilt ansvar for kompetanseutvikling i Protan. Du blir en del av vårt HR-team bestående av 2 engasjerte kollegaer, og av People & Sustainability-avdelingen som består av HR, HMSK, og bærekraft. Stillingen innebærer noe reisevirksomhet.

Dine viktigste oppgaver:

• Lederstøtte

• Rekruttering og onboarding

• Særskilt ansvar for kompetanseutvikling internt i selskapet

• Delta aktivt i HR-prosjekter innen prosesseffektivisering og digitalisering, samt bidra til videreutvikling og optimal bruk av HRM-systemet

• Følge opp HR-relaterte rammeverk, rutiner og retningslinjer, samt bistå i kontinuerlig forbedring av disse

• Samarbeid, oppfølging og forhandlinger med tillitsvalgte og verneombud i samarbeid med ledelse

Hvem er du?

Hos Protan identifiserer vi oss med verdiene engasjement, samarbeid, kvalitet og ansvar, og vi ønsker at du også deler disse verdiene i ditt daglige arbeid. 

For å lykkes i rollen er det viktig at du trives med å jobbe på tvers av fagmiljøer. Du håndterer parallelle prosjekter og arbeidsoppgaver godt, og har en god balanse mellom å jobbe selvstendig og i team. Du er opptatt av å drive utvikling i organisasjonen og tar initiativ for å få ting til å skje. Relasjonsbygging er noe du mestrer naturlig, og du skaper tillit på tvers av organisasjonen. 

Videre ser vi for oss at du har:

• Bachelor eller master innen relevant fagområde, fortrinnsvis HR og ledelse

• 3-5 års erfaring fra tilsvarende rolle i kommersiell virksomhet

• Erfaring med operativ HR, lederstøtte, arbeidsrett og kompetanseutvikling

• Gode IT-kunnskaper (vi bruker SuccessFactors)

• Svært gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

Hvorfor Protan?

• Din helse, sikkerhet og trivsel er vår høyeste prioritet

• Del av et team der du blir sett og anerkjent for dine prestasjoner

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

• Et solid selskap med norsk eierskap og korte beslutningsveier

• Muligheten til å bidra til en mer bærekraftig bygg- og anleggsbransje

Interessert?

Send inn søknad i dag – vi vurderer kandidater fortløpende.

Søknadsfrist: 9. august

Protan er et internasjonalt industrikonsern med norske eiere og hovedkontor i Lier. Vi er rundt 800 ansatte fordelt på 11 land. Vi produserer verdensledende membranteknologi og har fabrikker i Norge, Polen og Tyrkia.

Mens Protan AS produserer membraner, er Protan Entreprenør den ledende takentreprenøren i Norden. Vi har jobbet med mange spennende prosjekter, som å legge og produsere taket til Norges eneste innendørs skianlegg Snø og levert takmembraner til Amazons store logistikksentre i Polen. Vi produserer og selger produkter med lavt CO2-avtrykk og har bærekraftige løsninger som Protan BlueProof og Protan BlueProof Green, som muliggjør flomvannhåndtering i kombinasjon med grønne tak og takterrasser. Solenergi på tak er også et satsingsområde.

Hos Protan har vi et sterkt fokus på bærekraft, og dette gjennomsyrer alt vi gjør. Vi jobber målrettet med å bidra til en grønnere fremtid igjennom innovative løsninger og ansvarlig drift.