Avdelingsleder kommunalteknikk Øksnes kommune

Øksnes kommune har ledig stilling som avdelingsleder for driftsavdelingen kommunalteknikk. Avdelingen har seks ansatte i tillegg til avdelingsleder, og stillingen rapporterer til kommunalsjef for Samfuunn og Næring. Som avdelingsleder blir du en del av kommunalsjefens ledergruppe sammen med lederne for Eiendomsforvaltningen, Brannvesen og Kulturog Næring, og får en sentral rolle i utviklingen av kommunens tekniske tjenester.

Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å kombinere ledelse, samfunnsutvikling og teknisk fagkompetanse. Avdelingen har ansvar for kommunale veier, vannforsyning, avløpshåndtering og gatelys tjenester som er helt avgjørende for innbyggernes hverdag og for næringslivets virksomhet.

Vann- og avløpstjenestene er blant samfunnets mest kritiske funksjoner. Som avdelingsleder vil du ha ansvar for å sikre trygg vannforsyning, forsvarlig avløpshåndtering og en robust infrastruktur som tåler fremtidens krav. Samtidig står Øksnes kommune foran en spennende utviklingsperiode med store investeringer innen vann- og avløpssektoren. Kommunen skal bygge nytt renseanlegg og gjennomføre omfattende oppgraderinger av vann- og avløpsledningsnettet. Dette gir deg en sjelden mulighet til å lede viktige prosjekter som vil prege kommunen i mange tiår framover.

Hos oss får du stor påvirkningskraft, varierte arbeidsdager og muligheten til å se konkrete resultater av arbeidet ditt i lokalsamfunnet. Du vil arbeide tett med politikere, administrasjon, entreprenører og innbyggere, og få ansvar for både drift, utvikling og investeringer.

Arbeidsoppgaver

• Daglig ledelse av driftsavdelingen
• Personalansvar for avdelingens ansatte
• Saksbehandling innen vei, vann, avløp og andre relevante fagområder
• Overordnet ansvar for gjennomføring, økonomi og framdrift i avdelingens prosjekter, samt gjennomføring av mindre prosjekter i egen regi
• Ansvar for offentlige anskaffelser, inkludert utarbeidelse av konkurransegrunnlag
• Oppfølging av kontraktører for vinter- og sommerdrift av kommunale veier
• Utarbeidelse og oppdatering av internkontrollsystemer
• Oppdatering av ROS-analyser og beredskapsplaner for vann- og avløpssektoren
• Deltakelse i kommunalsjefens ledergruppe

Vi ser etter en leder som motiveres av ansvar, utviklingsarbeid og samfunnsoppdraget kommunen har. Hvis du ønsker å bidra til å sikre kritisk infrastruktur, lede spennende investeringsprosjekter og være med på å utvikle Øksnes kommune for framtiden, håper vi du søker på stillingen.

Kvalifikasjoner:

Vi ønsker deg som har utdanning innafor et eller flere av områdene under.

• Ingeniør eller sivilingeniør innafor relevante fagområder (bygg, VA, vei, e.l.)
• Lederutdanning
• Ved lang relevant erfaring som leder, prosjektleder eller formann kan kravet til utdanning fravikes
• Førerkort kl B

Egenskaper:

Vi søker deg som har kompetanse innafor ett eller flere av områdene under:

• Er ingeniør eller sivilingeniør
• Alternativt kan lang relevant praksis, erfaring og annen utdanning kompensere for ingeniørkravet
• Har erfaring fra fagområdene vei, vann og avløp, det vil bli vektlagt
• Har erfaring med ledelse
• har erfaring med offentlige anskaffelser
• Har erfaring fra kommunal saksbehandling
• Har erfaring med prosjektledelse og gjennomføring av prosjekter
• Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne - Norsk språk

Vi ønsker en person som :

• Er samlende og kan bygge team
• Samarbeider godt med alle
• Får ut det beste potensialet i sine medarbeidere
• Har stor arbeidskapasitet
• Liker en hektisk hverdag og mange varierte oppgaver
• Er løsningsorientert
• Har evne til å innrette seg etter fattede beslutninger og vedtatte rammer
• Er engasjert og innovativ
• Ser muligheter i oppgaver og personell
• Liker samspill og jobbe i en helhetlig organisasjon
• Har gjennomføringsevne
• Kommuniserer på en positiv måte både internt og eksternt
• Skaper gode relasjoner med innbyggerne
• Deltar aktivt i kommunes arbeid med å bygge omdømme og lever gode tjenester

Vi tilbyr:

Variert arbeid i positivt miljø

Tilsetting på vanlige kommunale vilkår.

Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til pensjonsordning.

God forsikringsordning og lånevilkår i KLP.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.