Har du lyst til å ha en ledende rolle i Norsk Sykepleierforbund?

Leder for medlemsavdelingen

NSF er en av de mest sentrale aktørene i norsk arbeidsliv. Nå søker vi etter en engasjert, helhetstenkende og strategisk avdelingsleder i nyetablert avdeling. Stillingen krever en klok og robust lederprofil som er handlekraftig og gjennomføringssterk. Videre erfaring fra organisasjonsarbeid og forståelse for grensesnittet mellom politikk og administrasjon.

Medlemsavdelingen er organisert med en avdelingsleder og to underseksjoner; medlemstjenester og forsikringskontoret som begge har hver sin seksjonsleder. Som avdelingsleder vil du ha personalansvaret for de to seksjonslederne.

Avdelingslederrollen vil være en viktig brobygger og pådriver for utvikling av beste praksis på tvers i en avdeling innenfor kjerneområdet av vår virksomhet. Du vil blant annet lede arbeidet med å skape synergier for medlemsaktivitetene og lede strategisk medlemsarbeid, herunder videreutvikle medlemsarbeidet, medlemsfordeler og medlemsdialogen. Videre vil avdelingsleder medvirke til økt samhandling, effektivisering av arbeidsoppgaver og at vi når våre strategiske målsetninger. Stillingen rapporterer til generalsekretær.

Andre hovedarbeidsoppgaver og -ansvar:

• Personalledelse for dine seksjonsledere, inkludert ansvars- og oppgavefordeling, kompetanseutvikling, driftsplanlegging og ressursbruk

• Økonomistyring. Oppfølging av budsjett og regnskap

• Samarbeid med våre fagorganisasjoner og vernetjenesten

• Organisasjonsutvikling og leveranser i tråd med sentrale føringer og strategiske målsetninger

Kvalifikasjoner, erfaring og personlige egenskaper:

Vi søker deg som har:

• Høyere relevant utdanning med minimum bachelorgrad, gjerne innenfor ledelsesfag. Utdanningen kan unntaksvis kompenseres i kombinasjon med dokumenterbar lang og relevant ledelseserfaring

• Prosjektutdanning eller erfaring fra prosjektledelse

• Gode resultater fra sentral og kompleks lederrolle i kompetansevirksomheter

• Erfaring fra kulturbygging, administrative prosesser og økonomistyring

• Gode kommunikasjonsevner tilpasset ulike målgrupper og situasjoner. Arbeidsspråket er norsk

• God digital kompetanse som vises i kunnskap og trygghet i bruk av IT-verktøy

• Forståelse for og erfaring med partssamarbeidet med tillitsvalgte

• God rolleforståelse i grensesnittet mellom politikk og administrasjon

For å lykkes i stillingen erfarer vi du må være analytisk, systematisk og god til å prioritere. Du trives med komplekse problemstillinger og får raskt oversikt. Som person er du trygg, tillitsvekkende og robust. Du får meg deg folka og skaper samhandling mot felles mål.

Du har dokumentert erfaring fra å lede endringsprosesser, kulturendring og organisasjonsutvikling. Du trives i en hverdag hvor du får brukt din arbeidskapasitet og utviser høy faglig og personlig integritet i ditt lederskap.

Tidligere arbeid i politiske organisasjoner eller offentlig sektor er relevant. Oppgavene og problemstillinger kan være komplekse, og personlig egnethet og integritet vektlegges hos oss.

Vi tilbyr en lederrolle i en organisasjon med faglig sterke og engasjerte kolleger. Du vil bli del av et lag med dedikerte og engasjerte ansatte og politisk valgte med stort eierskap og lojalitet til NSFs mål og prioriteringer. NSF har et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø.

Ansatte i NSF har også:

• Tariffavtale

• Konkurransedyktig lønn etter avtale

• Pensjonsavtale i KLP

• Reise-, ulykkes- og gruppelivsforsikring

• Gode velferdsordninger

• Mulighet til å søke på studiestipender og støtte til miljøtiltak

• Mulighet for delvis hjemmekontoravtale

• Sentrale lokaler i Kvadraturen i Oslo sentrum

Du er velkommen til å ta kontakt med generalsekretær Janka Ekrem Holstad mobil +47 48102170 eller Skagerak Consulting v/Jan Inge Hiorth mobil +47 91110038. Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt. Tiltredelse etter avtale.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Norsk Sykepleierforbund (NSF) er en partipolitisk uavhengig fagorganisasjon for autoriserte sykepleiere, jordmødre og sykepleierstudenter. Vi er Norges fjerde største fagforbund med nesten 130.000 medlemmer. Det å ivareta sykepleiernes lønns- og arbeidsvilkår, samt faglige og helsepolitiske interesser er våre viktigste oppgaver.

Vi mener at et godt arbeidsmiljø også er preget av mangfold, og at medarbeidere med ulike fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiv vil bidra positivt i vårt arbeid for medlemmene. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsvariasjon eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke uten å kunne vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Lokalene våre er universelt utformet, og vi legger til rette for personer med ulik funksjonsvariasjon.

I NSF skal alle trives på sin arbeidsplass. Vi har alle et felles ansvar, men spesielt for lederne er dette en viktig oppgave. I hverdagen betyr dette mye for trygghet, samarbeid og utvikling og vi tror at folk som har det bra leverer de beste resultatene.