Avdelingsleder salg

Om jobben

I stillingen som avdelingsleder for salgsavdelingene vil du få en sentral rolle i et nyoppusset varehus i stor vekst. Du går foran som et godt eksempel, en kulturbygger, en som skaper energi i teamet. Du bidrar til at både kunder og kollegaer opplever Elkjøp på sitt beste, hver dag.

Dette er en rolle for deg som ønsker en lederstilling som hvir det finnes svært gode muligheter for personlig og faglig utvikling, både i rollen og videre i Elkjøp. Du vil få ansvar, tillit og muligheten til å påvirke hverdagen i et varehus med høye ambisjoner, og du vil delta som et medlem i ledergruppen ved Elkjøp Fana. Vår viktigste oppgave er å videreutvikle de forskjellige salgsavdelingene og bygge et salgsteam som lykkes sammen.

Som en verdifull kollega i Elkjøp Norge er du en person både kollegaer og kunder stoler på. Hvorfor skal vi velge deg?

Vi ser etter deg som har ambisjoner, engasjement og et sterkt ønske om å utvikle både deg selv og menneskene rundt deg til å levere resultat gjennom markedets beste handle opplevelser. Du motiveres av å skape resultater gjennom andre, og du trives i en hverdag med høyt tempo, tydelige mål og mange muligheter. Du er en tydelig leder som takler både resultatansvar og tar godt vare på menneskene du har personalansvar for.

For å lykkes i denne stillingen, ser vi etter deg som:

• Ønsker å utvikle både deg selv og selskapet, og deler kunnskap for at vi sammen når våre mål
• Du støtter kollegaer og ikke er redd for å ta nye utfordringer med godt humør.
• Innovasjon og kreativitet – Du kommer med nye ideer og løsninger på utfordringer.
• Læringsfokus – Du er aktivt ute etter læring og selvutvikling, og ønsker å lære av erfaringer, både positive og negative.
• Konseptuell tenkning – Du ser sammenhenger mellom ulike typer informasjon og forstår den større helheten. Du bruker eksisterende teorier og konsepter for å forstå praktiske situasjoner, og kan forklare kompliserte ideer på en enkel og tydelig måte.
• Besluttsomhet – Du tar riktige avgjørelser til rett tid, også når det er usikkerhet eller mangelfull informasjon. Du er villig til å ta vanskelige eller upopulære valg og stå for dem.
• Lede andre – Som leder gir du tydelige instruksjoner og veiledning, og du tilpasser lederstilen din til den enkelte person eller situasjon.
• Påvirke andre – Du er komfortabel med å argumentere for å overbevise andre, og du har god forståelse for hvordan man kan påvirke og endre adferd i større organisasjoner
• Energi - Du viser en entusiastisk og engasjert tilnærming og har høy arbeidskapasitet.
• Resultatorientert - Du har fokus på å oppnå resultater og mål og streber alltid etter å oppfylle eller overgå forventninger.
• Fremdrift og standhaftighet – Du viser utholdenhet og motstandsdyktighet i møte med motgang, og fortsetter å jobbe mot mål, uansett hindringer.
• Pålitelighet – Du leverer i henhold til avtaler og tar ansvar for egne prestasjoner.
• Organisere og prioritere – Du er flink til å organisere informasjon og ressurser på en effektiv måte. Du prioriterer oppgaver basert på deres hastverk eller viktighet.
• Analyse og problemløsning - Du deler opp og analyserer informasjon på en effektiv måte. Identifiserer årsaker til problemer og foreslår realistiske og praktiske løsninger for å håndtere de.
• Utvikle/motivere andre – Du inspirerer og skaper entusiasme hos andre, og du oppmuntrer kollegaer til å nå sine mål på en vellykket måte.
• Utvikle relasjoner - Du har lett for å etablere og utvikle effektive og positive arbeidsrelasjoner til andre.
• Teamarbeid/Samarbeid - Du bruker en samarbeidsfokusert tilnærming i teamet, deler kunnskap og informasjon. Du forsøker å fremme harmoni innad i teamet og bidrar til teamets prosesser.
• Fleksibilitet - Du tilpasser seg lett nye situasjoner og arbeidsmåter. Du er mottakelig for endringer og viser vilje til å tilpasse deg til dem.
• Mestre Stress - Du viser selvstendighet ved håndtering av oppgaver og spør andre om hjelp når dette er nødvendig for for å fullføre prosjektet på en effektiv måte.
• Selvsikker - Du viser selvstendighet ved håndtering av oppgaver og spør andre om hjelp når for å sikre effektiv gjennomføring av prosjektet.
• Håndtere konflikter - Du identifiserer og håndterer uenighet mellom andre på en effektiv måte og løser konflikter gjennom åpen diskusjon.

Mangfold er vår styrke! Vi ser etter talenter fra alle samfunnslag, så uansett hvem du er eller hvor du kommer fra, har du en plass hos oss.

Nysgjerrig? Klikk her og les mer om dine muligheter i Elkjøp.

For å søke på stillingen må du sende oss din CV via søknadsknappen. Du bør være klar over at du kan motta en e-post som ber deg gjennomføre tester for å komme videre i rekrutteringsprosessen. Vi behandler søknader fortløpende og avslutter rekruttering når vi har funnet rett kandidat.

Hos oss er det gøy å være på jobb! Det er utfordrende og fartsfylt, og som ansatt hos oss er du en del av Norges største elektronikkaktør. Vi tror på å gi muligheter til våre ansatte, og med stor innsats og pågangsmot kan du nå langt hos oss. Vi setter stor pris på verdien av mangfold, og mener at vi utnytter våre styrker best når vi er forskjellige sammen. Derfor ønsker vi alle velkommen på laget. Vi er også dedikerte til bærekraft og jobber kontinuerlig for en grønnere fremtid – både for våre kunder og for planeten. Hos oss tilbyr vi konkurransedyktige betingelser og muligheter for karriereutvikling i et spennende og dynamisk arbeidsmiljø.Vi ønsker å informere deg om at din søknad og CV vil bli skannet av AI-teknologi. Vær oppmerksom på at AI ikke tar noen beslutninger – det er det mennesker som gjør. AI skanner CV og annen dokumentasjon som ligger i søknaden og vurderer egnethet opp mot annonseteksten. Dette er kun et ekstra hjelpemiddel for at våre rekrutterere skal kunne ta en enda mer informert beslutning.Er du interessert i å bli en del av Elkjøp-teamet? Send oss din søknad i dag! Vi gjør oppmerksom på at vi bruker evne- og personlighetstester i rekrutteringsprosessen.Vil du vite mer om oss? Klikk her: https://www.elkjop.no/om-elkjop

Hos Elkjøp vil du jobbe i en dynamisk og spennende arbeidskultur som gir deg muligheten til å jobbe med de nyeste og mest innovative teknologiene. Vi er stolte av å fremme mangfold i alle ledd og skape en inkluderende arbeidsplass der ulikheter verdsettes. Elkjøp er også dedikert til bærekraft og jobber aktivt for en grønnere fremtid. Vi investerer i våre ansatte, tilbyr gode karrieremuligheter og utviklingsprogrammer, og hjelper deg med å nå ditt fulle potensiale, samtidig som vi sammen bygger en mer bærekraftig verden. Vi selger ikke bare teknologi – vi løser kundenes hverdagsproblemer. I en verden som stadig forandrer seg, må vi hele tiden finne nye løsninger.