Er du nyutdannet og vil lære av de beste? PwC rekrutterer nå til Revisjon med oppstart høsten 2027

Vi søker nyutdannede til våre kontorer i Bergen, Oslo, Stavanger, Tromsø og Trondheim.

Er du nyutdannet og på jakt etter en jobb som gir deg mange muligheter? I PwC handler din første jobb om mer enn bare å starte karrieren – det er din første mulighet til å vokse, lære og gjøre en forskjell som skaper verdi. Hos oss får du utvikle deg gjennom spennende prosjekter, i tett samarbeid med dyktige kolleger og med ressurser som hjelper deg å lykkes. Vi tror på å utfordre det etablerte og utforske det ukjente, sammen i et trygt faglig fellesskap. Her får du ikke bare bygge ferdigheter – du får også forme din egen fremtid, i et miljø som støtter deg og inspirerer deg til å bli god på det du drømmer om.

Er du klar for å gjøre en forskjell i en verden i endring?

Som revisor i PwC har vi et viktig samfunnsoppdrag: vi bidrar til å skape tillit til finansiell og ikke-finansiell rapportering. Samtidig er revisjon i stor utvikling. Nye krav, økt kompleksitet og fremveksten av teknologi som kunstig intelligens og datadrevne verktøy gjør at vi må jobbe på nye måter, og stille enda høyere krav til faglig vurderingsevne og innsikt. Hos oss får du derfor ikke bare jobbe med tall, men med problemstillinger som krever analyse, forståelse og evne til å stille de riktige spørsmålene.

Som Associate i revisjon vil du jobbe tett med kunder og kollegaer for å forstå virksomheter i dybden, identifisere risikoer og bidra til å forbedre kvaliteten på deres rapportering og prosesser. Arbeidshverdagen er variert, fra revisjon av finansielle tall til arbeid med bærekraftsrapportering (ESG), og bruk av digitale verktøy og analyse for å skape innsikt. Du vil jobbe i team hvor samarbeid, kommunikasjon og kontinuerlig læring er avgjørende, og du vil raskt få ansvar og mulighet til å utvikle både faglig kompetanse og evnen til å gjøre selvstendige vurderinger.

Er vi en god match?

Fullfører du en master innen finans, økonomi, regnskap eller revisjon? Vi ser etter deg som er nysgjerrig og motiveres av å forstå sammenhenger, ikke bare løse oppgaver. Du har god forretningsforståelse og evner å analysere problemstillinger fra flere perspektiver. Du trives med å samarbeide med andre, kommuniserer godt og er komfortabel med å jobbe i en rolle hvor du kontinuerlig må lære, tilpasse deg og utvikle deg i takt med faget. En interesse for teknologi og hvordan den kan brukes til å forbedre arbeidsprosesser og beslutningsgrunnlag er en fordel.

Tre gode grunner til å velge en jobb i PwC 

• Et miljø skapt for utvikling. Vi vet at den rette miksen av opplæring, coaching, og ikke minst meningsfulle oppgaver, vil bidra til at du utvikler deg og når dine karrieremål. For nyutdannede har vi et helt eget Associate-program som gir deg den beste starten på karrieren din med kurs og faglig inspirasjon: En fullspekket uke på Voss sammen med nye kollegaer. 

• Lær av de beste. Hos oss vil du inspireres til å levere på ditt beste gjennom å lære av de beste. Du blir en del av et stort og spennende fagmiljø med over 2200 kollegaer på tvers av lokasjoner og fagområder. Vi har et sterkt faglig fellesskap med kollegaer som utfordrer og gjør hverandre bedre, og hvor teknologer, revisorer, rådgivere og advokater jobber side om side. 

• Et trygt og fleksibelt arbeidsmiljø. Vi vet at medarbeidere som har det bra, leverer bra. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å ivareta deg og dine behov. Derfor har vi gode betingelser blant annet forsikringer, treningsstøtte, støtte til psykolog/kiropraktor/fysioterapeut, og vi har sommertid fra juni-august med 7 timers arbeidsdager. 

Er du klar for en drømmestart på din karriere? Da ser vi frem til å høre fra deg!

Praktisk informasjon

• For at vi skal kunne vurdere søknaden din, må du laste opp CV, relevante vitnemål og karakterutskrifter i PDF-format innen søknadsfristen tirsdag 11. august klokken 23:59. Har du studert i utlandet, legg ved forklaring på karakterskala.

• Du vil bli bedt om å svare på noen korte spørsmål for at vi skal kunne bli bedre kjent med deg, din fagprofil og motivasjon for å søke PwC og valgt avdeling.

• Det er kun mulig å søke én gang, men om du er motivert for flere avdelinger eller lokasjoner vil du få mulighet til å legge til et andrevalg.

• Kort tid etter innsendt søknad vil du motta en invitasjon til å gjennomføre to tester, en personlighet- og en evnetest. Testene hjelper oss å bli bedre kjent med deg og hvordan du jobber. Du vil få mer informasjon om testene ved innsendt søknad. Resultatene fra begge testene vil inngå i en helhetsvurdering av din søknad. Merk at vi kun behandler søknader der begge testene er fullført. Frist for gjennomføring er onsdag 12. august klokken 10:00. Husk å sjekke spamfilteret/søppelpost.

• Vår rekrutteringsprosess gjennomføres på én dag hvor vi skal vi bli bedre kjent gjennom dybdeintervju og ett individuelt caseintervju. Underveis i prosessen vil du ha god støtte fra våre buddyer som sammen med resten av PwC ønsker at du skal ha en god opplevelse.

• Våre intervjuer gjennomføres i uke 34. Vi ønsker å møte deg fysisk hvor mulig. Hvis du studerer i eller nær en by med PwC-kontor, inviterer vi deg til å møte oss der. Dersom du studerer i utlandet eller av andre grunner ikke kan møte fysisk, møter vi deg digitalt via Teams.

Vi gleder oss til å lese søknaden din!

PwC er et ledende revisjons- og rådgivningsfirma med rundt 2200 ansatte i Norge, og vi bistår over 90 av landets 100 største bedrifter. Hos oss står din utvikling i sentrum: gjennom meningsfulle og spennende prosjekter får du mulighet til å realisere ditt potensial med støtte fra et sterkt fagmiljø bestående av økonomer, rådgivere, tjenestedesignere, teknologer, revisorer og jurister. Vi dedikerer oss til din vekst, og tilbyr blant annet et eget Associate-program for nyutdannede. Vi er kjent for vårt fokus på kvalitet, bærekraft og innovasjon, og hjelper kundene våre med å skape langsiktig verdiskaping. Grow here. Go further.

Mangfold og rekruttering

Vi tror at mangfold i perspektiver, erfaringer og kompetanse er nøkkelen til å løse viktige samfunnsproblemer og tilby kundene våre nye og ulike perspektiver. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, etnisitet, seksuell orientering, religion eller sosial bakgrunn.

Vi jobber aktivt for en rettferdig og inkluderende rekrutteringsprosess, og vet at få kandidater faktisk krysser av på alle kravene i en stillingsannonse. Hvis du kjenner deg igjen i noe av det vi ser etter, og er nysgjerrig på rollen, håper vi at du vil legge inn en søknad.

Har du spørsmål eller behov for tilrettelegging, er du velkommen til å ta kontakt med rekrutteringsteamet vårt på no_rekruttering@pwc.com.