Mekaniker

Vi anser arbeid med avløp som et viktig samfunnsoppdrag, og som kanskje vårt viktigste helsefremmende tiltak etter produksjon av drikkevann. Innenfor Virksomhet vann og avløp er det ledig stilling som "Mekaniker". Primæroppgavene vil være ved renseanlegget og pumpestasjoner.
Sarpsborg kommune skal utvide og oppgradere Alvim renseanlegg for å tilfredsstille stadig strengere rensekrav og medvirke til forbedringer i Glomma og Oslofjorden. Det nye anlegget skal utnytte ressursene på en langt bedre og mer miljøvennlig måte enn i dag. Planlagt oppstart av nytt anlegg er desember 2026.
Avdeling renseanlegg og vannverk, som vil være ditt arbeidsted, har ansvar for kommunens renseanlegg, over 100 pumpestasjoner, våre vannverk, høydebasseng og trykkøkningsstasjoner.
Kombinasjonen av hasteoppdrag som f.eks. driftsstans, samt andre planlagte vedlikeholdsoppgaver gjør at hverdagen blir variert og spennende.

Arbeidsoppgaver

Drift og vedlikehold av renseanlegg og pumpestasjoner etc.

Til tider noe fysisk krevende oppgaver.

Delta i tverrfaglige oppgaver i driftsavdelingen.

Kvalifikasjoner

Fagbrev som mekaniker.

Erfaring med bruk av data for prosesstyring og Office programvare.

Vi ønsker oss en person med erfaring fra prosessindustri eller næringsmiddelindustri.

Fordel med relevant erfaring innen drift og vedlikehold av va-anlegg.

Søker må ha førerkort kl. B

Sertifikat for lett lastebil er positivt, men intet krav.

Personlige egenskaper

Strukturert og selvstendig.

Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk.

Imøtekommende, løsningsorientert og positiv.

Vi tilbyr

Lønn etter tariff

Gunstig pensjonsordning i KLP.

Spennende arbeidsoppgaver i en hektisk hverdag.

Gode kollegaer og et godt arbeidsmiljø.

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.