Hjemmetjenesten søker helsepersonell til fast nattevakt hos barn

Hjemmetjenestene i Sola kommune er organisert i tre geografiske soner for ordinær hjemmetjeneste, samt nattpatruljen, hjemmehjelp, dagsenter ved Sola sykehjem, spesialiserte tjenester i hjemmet og kommunal BPA-tjeneste, samt arbeidslag demens.

Vi har nå behov for helsepersonell til fast nattevakt hos et lite barn. Stillingen innebærer kontinuerlig overvåkning og observasjon av barnets pust og puls gjennom natten, administrere CPAP og observere maskeplassering, administrere sondeernæring samt ivareta et lite barns behov gjennom natten.

Stillingen innebærer fast natturnus med arbeid hver tredje helg.
Stillingsstørrelse mellom 50-80 % avhengig av søkers ønsker og kapasitet.

Arbeidsoppgaver

Aktuelle arbeidsoppgaver (listen er ikke uttømmende):

• Kontinuerlig overvåkning av CPAP og maskeplassering
• Observasjon av puls og saturasjon
• Administrere sondeernæring via nesesonde
• Administrere inhalasjoner
• Samarbeide med barnets foreldre
• Dokumentasjon

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som helsefagarbeider / sykepleier / vernepleier, men ufaglærte kan også søke da nødvendig opplæring vil bli gitt
• erfaring fra arbeid med små barn
• kurs i HLR til barn er ønskelig, men ikke et krav
• gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• hvis norsk ikke er morsmålet ditt må du dokumentere språkkunnskaper tilsvarende B2-nivå; dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
• personlig egnethet vektlegges

Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir).

Se også godkjenning av utdanning fra utlandet: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper

• Du er ansvarsbevisst, punktlig og pliktoppfyllende.
• Du er være fleksibel og løsningsorientert.
• Du liker å jobbe med små barn.
• Du har evne til å skape gode relasjoner til pårørende
  

Vi tilbyr

• Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Lønn i henhold til KS garantilønnsstige og lokal lønnspolitikk
  • sykepleiere i turnus: kr 522 600 - 638 100
  • fagarbeiderstillinger: kr 452 500 - 533 900
  • stillinger uten særskilt krav til utdanning: kr 397 000 - 494 200

Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.

Sola kommune er en mellomstor kommune med nærmere 30 000 innbyggere og rundt 2 200 ansatte. Vi er en innovativ kommune, kjent for flotte strender og en rik kulturhistorie. Samlingen av Norge til ett rike skjedde trolig rett ved Ytraberget. Vil du bli med på å gjøre Sola til en enda bedre kommune å bo i?

Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.

Opplysninger om søkere blir gjort offentlig tilgjengelig etter offentligloven § 25. Du må gi en begrunnelse hvis du ønsker å reservere deg fra å stå på offentlig søkerliste. Du får melding hvis reservasjonen ikke tas til følge.

For ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, barnehageloven og opplæringsloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest. Sola kommune bruker digital innhenting av politiattest, og oppfordrer søkere å ha Digipost som digital postkasse.