Er du vår nye Compliance Officer?

Er du vår nye Compliance Officer?

Vi søker en engasjert og strukturert Compliance Officer som ønsker å spille en nøkkelrolle i å sikre at virksomheten vår følger alle relevante lover, forskrifter og interne retningslinjer. Hos oss blir du en sentral brikke i å bygge tillit og omdømme, og du vil jobbe tett med ledelsen for å identifisere, forebygge og håndtere regulatoriske risikoer.

Om stillingen

Som Compliance Officer inngår du i selskapets compliance-team og får et bredt og variert ansvarsområde. Du vil rapportere til Compliance Manager / Faktisk leder, jobbe tett med både ledelse og operative miljøer, og bidra til at virksomheten håndterer risiko på en god og systematisk måte – både på selskaps- og konsernnivå.

I ditt arbeid vil du bidra til å utarbeide, implementere og sikre gjennomføring av internkontroller. Du vil ha en nøkkelrolle knyttet til håndtering av oppståtte avvik, og forventes å bidra til gode prosesser og arbeidsmetoder for håndtering av risiko, samt gi opplæring og veiledning til ansatte om relevante temaer.

Hvem er du?

For å lykkes hos oss må du evne å kunne se det store bildet og helheten av våre prosesser, samtidig som du trives med å dypdykke ned i detaljerte deler av prosessen når det er behov for det. Ettersom vi verdsetter et godt sosialt miljø tror vi du trives med mennesker, har en tydelig og direkte kommunikasjon, og tør å stille krav til andre. At du som en del av vår compliance-funksjon brenner for kontroll og struktur anser vi som en selvfølge.

• God kjennskap til lovgivning som er relevant for inkasso
• Evnen til å jobbe strukturert og selvstendig med høy grad av ansvarlighet
• Sterke problemløsningsferdigheter og evne til å håndtere komplekse problemstillinger
• God forståelse for internkontroll og risikostyring
• Erfaring med overvåking og rapportering på compliancestatus
• Analytiske evner for å identifisere, forebygge og håndtere compliancerisikoer
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å gi opplæring og veiledning
• Strategisk tankegang og evne til å bidra til å bygge tillit og omdømme

Hva kan du forvente hos oss?

Hos oss får du en variert og dynamisk arbeidshverdag, med spennende prosjekter og høyt tempo. Vi står foran en rekke større initiativer og utviklingsprosjekter, og du vil få reell mulighet til å påvirke både retning og innhold.

Arbeidsmiljøet er inkluderende og uformelt – våre ansatte trekker selv frem kollegaene som den største trivselsfaktoren. Vi verdsetter engasjement og vilje til å gjøre en forskjell, både for kundene våre og for hverandre.

Vi tilbyr:

• En nøkkelrolle i et selskap med høye ambisjoner
• Tett samarbeid med ledelsen og faglig sterke kolleger
• Mulighet til å påvirke og forme compliancefunksjonen
• Et inkluderende og uformelt arbeidsmiljø

• Folka våre - vi er en sammensveiset gjeng
• Utviklingsmuligheter - vi lærer sammen
• Sosialt - det er viktig å ha det gøy på jobb
• Mangfold - hos oss er det plass til alle
• Beliggenhet - sentrale og freshe lokaler
• Fellesskap - å være sammen gir felles utvikling

Convene Group består av selskapene Convene Payment, Convene Hospitality, Convene Mobility og CrediCare. Vi er rundt 150 ansatte fordelt på kontorer i Norge, Sverige og Storbritannia. Teknologi er vår kjerne, og i over 30 år har vi vært ledende innen utvikling av selvbetjente løsninger.

I dag leverer vi betalings- og administrasjonstjenester til kunder i mer enn 14 land og i en rekke bransjer. Våre løsninger gjør det enkelt for kundene våre å få betalt for sine tjenester, og vi tar ansvar for oppfølgingen når betaling uteblir – alltid med en etisk og profesjonell tilnærming.

Hos Convene tror vi på en enklere hverdag – både for kunder og ansatte. Som medarbeider hos oss får du et engasjerende og utviklende arbeidsmiljø med tydelige forventninger, stort handlingsrom og trygghet i bunn.

Våre verdier beskriver hvordan vi jobber, tar beslutninger og skaper resultater sammen:

• Yes, we can: Vi møter utfordringer med løsningsorientert driv, tar eierskap og står løpet ut.
• Make it simpler: Vi utfordrer kompleksitet og skaper smartere prosesser – internt og for kundene våre.
• Act on opportunities: Når muligheter oppstår, griper vi dem. Vi beveger oss raskt og eksperimenterer tidlig.
• Fail, learn, progress: Vi lærer av det vi prøver. Feil er innsikt, ikke tilbakeskritt.

Sammen skaper vi løsninger som gjør en forskjell – og som driver bransjen vår fremover.