Spesialkonsulent, kvalitet og økonomi

Vil du bli vår nye kollega? Barneverntjenesten i Søndre Nordstrand søker en fleksibel medarbeider med arbeidslyst og godt humør! Stillingene er plassert i seksjon stab. Seksjonen ivaretar ulike funksjoner i barneverntjenesten både administrative og strategiske oppgaver, i tillegg til fag- og kompetanseutvikling. Dette er en stilling for deg som trives i skjæringspunktet mellom fag, utvikling og drift – og som ønsker å bidra til å styrke barneverntjenesten. Seksjon stab har en sentral rolle i tjenesten og ivaretar både administrative, strategiske og faglige funksjoner. Her vil du jobbe tett på ledelsen og være en viktig pådriver for kvalitet, kontroll og utvikling. Du samarbeider med blant annet controller og fagutvikler om å sikre gode, helhetlige prosesser og et profesjonelt kontorfaglig arbeid.
Stillingen innebærer også ansvar for faglig utvikling og koordinering av oppgaver innad i seksjonen – perfekt for deg som liker å ha oversikt, ta ansvar og løfte kollegaer rundt deg.

Bydel Søndre Nordstrand er opptatt av å trygge barn og unges oppvekst, å utjevne forskjeller og levere tjenester våre innbyggere har behov for. Barneverntjenesten er i kontinuerlig utvikling – både faglig og organisatorisk – for å sikre høy kvalitet og et godt arbeidsmiljø. Tjenesten består av flere seksjoner: Mottak og stab, Mobilt akutteam, Barn 1, Barn 2, Ungdom 1, Ungdom 2, Ettervern, Omsorg og Ressursteam.

Bydel Søndre Nordstrand har inngått et samarbeid med OsloMet storbyuniversitet, som har åpnet en egen avdeling i bydelshuset, hvor barneverntjenesten også har sine lokaler. Som en universitetsbydel utvikler bydelen et nytt og spennende samarbeid som involverer alle tjenester. Samarbeidet omhandler blant annet utdanning, forskning og utviklingsprosjekter.

Vi holder til i et nytt og flott bydelshus, på Holmlia senter. Vi er samlokalisert med administrasjonen og andre aktuelle samarbeidsparter i bydelen, noe som forenkler samarbeid på tvers. Tog og bussforbindelse er rett ved bydelshuset, og toget fra Oslo S tar 14 minutter.

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for kontraktsoppfølging- og forvaltning
• Kontroll av grunnlagsdata økonomi
• Administrativ lederstøtte og superbrukerstøtte
• Bidra til flyt, kvalitet og kontroll av kontorfaglige oppgaver
• Stillingens ansvarsområde/hovedoppgaver kan endres i takt med skiftende behov/organisasjonsendringer.

Vi er opptatt av at du sammen med oss bidrar aktivt til å opprettholde daglige driftsrutiner og håndterer løpende driftsoppgaver i tjenesten, og er med på å forbedre og effektivisere interne rutiner og prosesser.

Kvalifikasjoner

• Minimum bachelor, fortrinnsvis innen økonomi og administrasjon. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.  
• Ønskelig med erfaring fra kontraktsforvaltning, økonomiske og kontorfaglige oppgaver, fortrinnsvis fra barnevernet
• Erfaring med kontraktsoppfølging og samhandling
• Erfaring i bruk av relevante digitale verktøy
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  

Personlige egenskaper

• Du er målrettet og strukturert, med god gjennomføringskraft
• Du er nøyaktig og pålitelig
• Du  arbeider effektivt i høyt tempo og håndterer press på en god måte
• Du er ansvarsbevisst, engasjert og fleksibel 
• Du jobber godt både selvstendig og i samarbeid med andre
• Du har svært gode relasjonelle ferdigheter, både internt i tjenesten og i samarbeid med andre instanser
• Du er løsningsorientert og serviceinnstilt
• Du har bred forståelse for kommunal sektor og gjerne barnevern feltet spesielt, og ser arbeidet i en bred faglig kontekst
• Du tar ansvar for egne arbeidsoppgaver og bidrar til helheten i seksjonen og tjenesten
• Du har høy faglig integritet og evner å være tydelig i vurderinger og kommunikasjon
• Det legges vekt på personlig egnethet, samt hvordan søker utfyller personalgruppen
  

Vi tilbyr

• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ etter lønnsramme 056, alternativ 19 i Ltr. 49 i Oslo Kommune (for tiden kr 795 200,-) 
  
• 100 % stilling
• Engasjerte og motiverte kollegaer
• Varierte arbeidsoppgaver
  
• Gode tjeneste- og forsikringsordninger i OPF
• En spennende, krevende, utfordrende og lærerik arbeidshverdag i en bydel med muligheter og ambisjoner
• Et arbeidssted opptatt av fagutvikling
• Egen opplæringsplan og oppfølging av nyansatte det første ansettelsesåret
• Spennende opplærings- og veiledningsoppgaver i samarbeid med fagutvikler og ledelse
• Avtale om bruk av fleksitid
• Prosessveiledning i gruppe med ekstern veileder
• Flere sosiale tiltak for å bygge opp under et godt arbeidsmiljø

Kontaktinformasjon

Hæge Hovding, Enhetsleder, 92811643

Arbeidssted

Holmliaveien 75

1255 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune


Referansenr.: 5125117150

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 28.06.2026