Er du vår nye barnekoordinator?

Har du et brennende engasjement for barn og unge med sammensatte behov? Er du en strukturert lagspiller som evner å skape trygghet og oversikt for familier i en krevende hverdag? Da er det deg vi leter etter!

Som barnekoordinator i Familieveiviseren i Lørenskog kommune vil du ha en sentral rolle i å sikre at familier som har barn med alvorlig sykdom, skade eller nedsatt funksjonsevne får et helhetlig og koordinert tjenestetilbud. Din hovedoppgave er å være familiens faste kontaktpunkt og sørge for at det tverrfaglige samarbeidet fungerer sømløst.

Arbeidsoppgaver

• Koordinering: Sikre samordning av det samlede tjenestetilbudet rundt barnet og familien.
• Oppfølging: Ha ansvar for fremdrift i arbeidet med individuell plan (IP) og lede tverrfaglige koordineringsmøter.
• Veiledning: Bistå familien med å navigere i hjelpeapparatet og informere om rettigheter og aktuelle tiltak.
• Samhandling: Bygge bro mellom ulike instanser som for eksempel skole, helsestasjon, spesialisthelsetjeneste og NAV.

Kvalifikasjoner

• Relevant universitets- eller høyskoleutdanning innen helse- og sosialfag og/eller pedagogisk utdanning på bachelor nivå, og som har erfaring med å jobbe sosialfaglig mot familier med ulike utfordringer. (f.eks. vernepleier, sykepleier, sosionom, spesialpedagog).
• Erfaring fra arbeid med barn, unge og deres pårørende.
• Erfaring som barnekoordinator.
• God kjennskap til det kommunale tjenesteapparatet og relevant lovverk (Helse- og omsorgstjenesteloven).
• Evne til å håndtere en hektisk arbeidshverdag.
• Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og tålmodig i komplekse saker.
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

• Vi søker en person som møter familier med empati og respekt.
• Du må trives med å være en pådriver, ha gode samarbeidsevner og evne å håndtere flere baller i luften samtidig.
• Du må kunne jobbe selvstendig, være strukturert og ansvarsbevisst, samtidig fungere i et team med kollegaer som er avhengig av tett samarbeid.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• God arbeidstid- og fleksitidsordning
  
• God pensjons- og forsikringsordning
  
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling
  
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen
• En meningsfull og variert arbeidshverdag.
• Lønn etter tariff/avtale.

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i     

Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.

Urban og tett på marka 

I Lørenskog har alle ca 50 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og sentrumsgata Skårersletta, som byr på trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg.  Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.