Vil du ha et overordnet ansvar for Legal and Compliance og spille en strategisk rolle i utviklingen av vår virksomhet?

VINCI Energies Norge søker en strukturert og engasjert Legal & Compliance Manager som ønsker å jobbe tett på virksomheten og bidra til god etterlevelse av etikk-, compliance- og governancekrav i Norge i et internasjonalt konsern. Stillingen dekker VINCI Energies virksomhet med ca. 1000 ansatte i Norge under merkevarene Omexom, Traftec og Oppland Elektro. Rollen innebærer utstrakt samarbeid med andre støttefunksjoner, norske forretningsenheter og VINCI Energies’ juridiske og compliance‑miljø i Europa.

Om rollen

Stillingen er nyopprettet og inngår i det nasjonale arbeidet med legal og compliance i VINCI Energies Norge og vil rapportere til vår CFO. Som Legal & Compliance Manager vil du være en sentral faglig ressurs i hvordan konsernets krav og forventninger innen etikk, compliance og god virksomhetsstyring blir forstått, fulgt opp og etterlevd i praksis i Norge. Rollen gir mulighet til å arbeide med et bredt spekter av problemstillinger knyttet til etterlevelse, risikoforståelse og intern styring, og til å bidra i videreutvikling av strukturer, rutiner og samhandling som støtter en robust og velfungerende organisasjon. Stillingen gir gode muligheter for faglig utvikling over tid, både gjennom praktisk arbeid og via VINCI Energies internasjonale nettverk innen legal og compliance.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for å sikre at konsernets virksomhet i Norge drives i henhold til gjeldende lover, regulatoriske krav og interne retningslinjer, samt å støtte ledelse gjennom helhetlig juridisk rådgivning

• Nasjonal point of contact innen legal og compliance mot divisjon VINCI Energies Europe North West, og bidra til god samhandling mellom Norge og europeiske fagmiljøer

• Følge opp og støtte etterlevelse av konsernpolicyer innen blant annet etikk, interessekonflikter, gaver og invitasjoner, sponsing og varsling

• Bidra i arbeidet med tredjepartsrisiko og aktsomhetsvurderinger, herunder støtte virksomheten i oppfølging av krav etter åpenhetsloven

• Faglig ansvar for personvern i Norge. Arbeide med personvern og GDPR gjennom oppfølging av interne retningslinjer, støtte til praktisk håndtering og bevisstgjøring på tvers av virksomheten

• Støtte gjennomføring og oppfølging av risikoanalyse, internkontroll og relevant compliance-rapportering

• Bidra med generell intern støtte og koordinering i juridiske og compliance‑relaterte spørsmål, samt identifisere forhold som bør løftes for videre avklaring eller eskalering

• Bidra til å styrke compliance‑ og personvernkultur i organisasjonen, bl.a. gjennom koordinering av opplæring, e‑læring og lederstøtte

• Over tid, og i takt med utvikling av rollen, kunne bidra med juridisk og compliance-relatert støtte i forbindelse med konsernets vekst- og M&A-aktiviteter (jf. due diligence)

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har juridisk embetseksamen eller mastergrad i rettsvitenskap, og minimum 4–6 års relevant erfaring. Du har gjerne bakgrunn fra advokatfirma, compliance, internkontroll eller en intern juridisk funksjon, og ønsker å ta steget inn i en bred rolle som kombinerer juridisk rådgivning, compliance og forretningsstøtte i et internasjonalt konsern.

Det er en fordel om du har erfaring fra energi-, infrastruktur- eller industribransjen, men det viktigste er at du har god forretningsforståelse og interesse for å jobbe tett på operativ virksomhet, ledelse og støttefunksjoner.

Vi tror du har studert eller arbeidet internasjonalt, og at du trives i et miljø med kontaktflater på tvers av land, fagmiljøer og forretningsområder. Du kommuniserer svært godt, både skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk. Fransk språkkompetanse vil være en fordel, men er ikke et krav.

Personlige egenskaper vi verdsetter

Vi ser etter deg som er strukturert og ansvarsbevisst, med evne til å følge opp oppgaver og prosesser over tid. Du er trygg i dialog med ulike deler av en stor og bred organisasjon, og har en praktisk og løsningsorientert tilnærming til regelverk og krav.

Du evner å se sammenhengen mellom lokale behov og internasjonale forventninger, og trives med å finne gode løsninger i samarbeid med andre. Du er nysgjerrig, utviklingsorientert og motivert for faglig vekst.

I VINCI Energies jobber vi etter en global modell, med våre “Essentials”; verdier, etiske retningslinjer og compliance-policyer som felles rammeverk. Samtidig er vi organisert som et desentralisert nettverk, og rollen krever at du trives med mange kontaktflater på tvers av selskaper, fagmiljøer og landegrenser. Du motiveres av å finne felles grunnlag, bygge relasjoner og bidra til løsninger som skaper verdi for flere parter.

Hvorfor velge VINCI Energies Norge?

Hos VINCI Energies blir du en del av et internasjonalt konsern med sterke verdier og tydelig fokus på etikk, bærekraft og ansvarlighet. Vi jobber med kritisk infrastruktur og løsninger som er sentrale i energiomstillingen, og tilbyr et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø. Stillingen gir gode muligheter for læring og utvikling gjennom samarbeid med både norske og europeiske fagmiljøer. Noe reising må påregnes både nasjonalt og internasjonalt. Stillingen er i utgangspunktet tenkt plassert ved vårt kontor på Helsfyr i Oslo. Dersom vi finner den rette kandidaten et annet sted, kan det også være aktuelt med arbeidssted ved et av våre kontorer i Kristiansand eller Arendal.

Høres dette spennende ut? Da håper vi å høre fra deg.

Har du spørsmål om stillingen, kan du kontakte Frida Vingård, HR-direktør i VINCI Energies Norge, på telefon +46 73 429 08 43.

Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt.

Søknadsfrist: 21/6-2026.
Søknader behandles fortløpende.

I en verden i stadig endring bidrar VINCI Energies til miljøomstillingen ved å være med på å forme viktige trender innen det digitale landskapet og energisektoren. VINCI Energies tar i bruk teknologi og integrerer skreddersydde multitekniske løsninger – fra design til implementering, drift og vedlikehold.

Med sterk lokal forankring og en smidig og innovativ struktur har VINCI Energies’ 2 200 forretningsenheter plassert seg i kjernen av kundenes energivalg, og bidrar til å styrke påliteligheten, effektiviteten og bærekraften i deres infrastruktur og prosesser.

VINCI Energies arbeider for helhetlig verdiskaping – med omsorg for planeten, til nytte for mennesker og med engasjement for lokalsamfunn.

2025: 21,6 milliarder euro i omsetning // 109 000 ansatte // 2 200 forretningsenheter // 60 land