Vi søker engasjert advokat/jurist med ønske om faglige utfordringer til vår konsernjuridiske avdeling!

Gjensidige er et ledende nordisk forsikringsselskap notert på Oslo Børs, med rundt 4600 medarbeidere i Norge, Sverige og Danmark. I Norge tilbyr vi også pensjon og sparing. Vi sikrer liv, helse og verdier med utgangspunkt i visjonen vår: «Vi skal kjenne kunden best og bry oss mest».

Gjensidige-advokatene er organisert i Konsernjuridisk avdeling og består av et solid fagmiljø som samarbeider med hele Gjensidiges organisasjon og bistår alle forretningsområder med juridisk rådgivning. Avdelingen består av 38 dyktige medarbeidere i Norge, Sverige og Danmark. Konsernjuridisk arbeider innen et vidt spekter av juridiske fagområder.

Om rollen

Aktuell stilling vil særlig være knyttet til IT-kontrakter og anskaffelser/leverandøravtaler, men gir også mulighet for å arbeide med andre forretingsjuridiske områder som kontraktsrett, transaksjoner/M&A, finansregulatorisk, forhandlinger, selskapsrett, børs- og verdipapirrett, personvern, markedsføring, konkurranserett mv.

Utover juridisk rådgivning omfatter oppgavene deltakelse i regulatoriske og forretningsmessige prosjekter. Du vil hos oss få store muligheter til å utvikle deg videre og tilegne deg ytterligere kompetanse. Som konsernadvokat følger du forretningsmessige og strategiske prosesser tett og du får god kjennskap til virksomheten og kommersielle vurderinger.

Om deg

Vi ser etter deg som har master i rettsvitenskap og erfaring fra advokatvirksomhet, selskap eller offentlig sektor. Du har god kontraktsrettslig forståelse og interesse for teknologi og forretningsnære problemstillinger.

Vi er åpne for å ansette enten advokat med noen års relevant erfaring eller advokatfullmektig med riktig bakgrunn og utviklingspotensial.

Erfaring med ett eller flere av følgende områder:

• IT-kontrakter (f.eks. utvikling, drift, outsourcing eller skytjenester)

• anskaffelser og leverandøravtaler

• kontraktsforhandlinger og risikovurderinger

• rådgivning i større prosjekter og digitale initiativer

• juridisk bistand i prosjekter, gjerne innen teknologi eller digitalisering

• regulatoriske problemstillinger, for eksempel personvern eller sikkerhet.

For å lykkes og trives i rollen arbeider du strukturert og analytisk, og evner å balansere juridiske vurderinger opp mot forretningsmessige hensyn. Du kommuniserer klart og presist, både skriftlig og muntlig, og bygger gode relasjoner på tvers av fagmiljøer. Du har evne til å løse komplekse problemstillinger og kan vise til gode resultater. Videre har du høy integritet, jobber selvstendig når det kreves og trives også i samarbeid med andre i komplekse og tverrfaglige sammenhenger.

Gode grunner til å jobbe i Gjensidige

Vi har jobbet med å sikre liv, helse og verdier i over 200 år. En av grunnene til at vi har lyktes i så lang tid, er at vi hele tiden utvikler oss i takt med - og helst i forkant av - de stadige endringene i bransjen og samfunnet ellers.

Gjensidige er en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har, men også bygge karrieren din ved å bevege deg på tvers av organisasjonen. I Konsernjuridisk får du en spennende rolle i et sterkt fagmiljø med svært hyggelige kollegaer.
Hos oss er det mulig å jobbe delvis fra hjemmekontor, etter avtale. Vi tror på fleksibilitet i arbeidshverdagen, noe vi legger til rette for gjennom fleksitid og gode samhandlings- og arbeidsverktøy.

Fleksibilitet og åpenhet er også helt essensielle egenskaper for at vi skal utvikle oss i takt med tiden. Hos oss er det derfor høyt under taket, og liten toleranse for trangsynthet.

Av andre goder kan spesielt nevnes god pensjonsordning, forsikringsordninger med behandlingsforsikring og personalrabatter, firmahytter i inn- og utland og aksjespareordning.

Vi holder til i flotte kontorlokaler sentralt i Oslo sentrum. Her er det treningsmuligheter i eget treningsstudio og gymsal, i tillegg til bedriftsidrettslag med for eksempel klatregruppe, turgruppe og fotball, kulturaktiviteter og andre sosiale grupper.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, etnisitet eller bakgrunn. Hos oss jobber alle slags mennesker, med hver sin personlighet og historie - og det er nettopp dette mangfoldet som gjør oss sterke.

Gjensidige gjennomfører bakgrunnssjekk ved alle ansettelser. Omfanget tilpasses stillingens risikonivå og ansvar, og innebærer blant annet identitetskontroll, referansesjekk og verifisering av CV.

Bakgrunnssjekk gjennomføres i sluttfasen av rekrutteringsprosessen i samarbeid med ekstern leverandør, etter samtykke og i tett dialog med deg som kandidat.

Du trenger ikke å skrive søknad, bare last opp CVen din og svar på noen korte spørsmål som hjelper oss å bli bedre kjent med deg.

Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med: Juridisk direktør Bernard Zysman, 902 01 280, bernard.zysman@gjensidige.no

Søknadsfrist: 14.06.2026

Gjensidige er et ledende nordisk forsikringsselskap med over 200 års erfaring, kjent for vårt fokus på gode kundeopplevelser og trygge løsninger. Som ansatt i Gjensidige blir du en del av et selskap med tydelige verdier og et sterkt engasjement for samfunnet. Vi har et godt arbeidsmiljø der du kan utvikle deg både personlig og faglig, og du får være med på spennende prosjekter som er med på å forme fremtidens forsikringsbransje. Vi har fleksible arbeidsordninger og konkurransedyktige fordeler - noe som gjør oss til et attraktivt sted å jobbe.