Vil du være med å forme fremtidens HR i en spennende maritim virksomhet?

Eidesvik AS er i vekst, og vi søker nå en engasjert og fremoverlent HR Advisor som ønsker å jobbe både strategisk og operativt i en variert og viktig rolle. Hos oss blir du en del av et kompetent HR-miljø hvor du får mulighet til å påvirke, forbedre og videreutvikle HR-arbeidet i tett samarbeid med ledere og ansatte, både på land og til sjøs.

Stillingen rapporterer til VP HR.

En nøkkelrolle innen HR og personalkoordinering

Som HR Advisor vil du ha en todelt rolle hvor du kombinerer strategisk HR-arbeid med operativt ansvar som personalkoordinator for et definert antall skip. Rollen er sentral for å sikre god bemanning, effektiv personaloppfølging og støtte til organisasjonen i det daglige.

Du vil blant annet arbeide med:

HR- og rådgivningsoppgaver

• Rådgivning til ledere i HR-relaterte spørsmål
• Oppfølging av tariff- og avtaleverk
• Bidra til utvikling og forbedring av HR-prosesser
• Delta i endrings- og forbedringsarbeid
• Bidra til rekrutteringsprosesser og employer branding
• Oppfølging av lærlinger og kadetter
• Oppfølging av relevante avtaler og leverandører

Operativt ansvar som personalkoordinator

• Personalkoordinator for et definert antall skip
• Sikre korrekt bemanning til rett tid og med riktig kompetanse
• Planlegging og koordinering av personell og rotasjoner
• Ansvar for personaladministrasjon og kostnadsoppfølgning
• Tett dialog med ansatte, ledere og eksterne samarbeidspartnere
• Bidra til kostnadseffektive og gode bemanningsløsninger

Dette er en rolle for deg som trives med høyt tempo, mange kontaktflater og en kombinasjon av struktur, koordinering og menneskelig oppfølging.

Hvem ser vi etter?

Vi tror du er strukturert, løsningsorientert og god til å bygge relasjoner. Du trives med ansvar, evner å håndtere parallelle prosesser og liker å jobbe tett på driften.

Vi ser gjerne at du har:

• Erfaring fra administrativt HR-arbeid eller personalkoordinering, gjerne innen shipping, offshore eller maritim virksomhet
• Høyere utdanning innen HR, ledelse eller administrasjon - alternativt maritim utdanning på offisersnivå
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert

• Gode samarbeidsevner og høy gjennomføringsevne

Hvorfor velge oss?

Hos Eidesvik får du en spennende rolle i et innovativt selskap i vekst, hvor du får kombinere HR-fag med operativ personalkoordinering i en variert arbeidshverdag. Du blir en del av et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø med stor kontaktflate i organisasjonen, og får gode muligheter for både faglig og personlig utvikling.

Ta gjerne kontakt med VP HR i Eidesvik, Erling Lodden på e-post erling.lodden@eidesvik.no eller telefon 41794205 eventuelt vår rekrutteringspartner Jan Erik Røstbø på e-post jan.erik.rostbo@hyr.no eller telefon 90074013, for en hyggelig prat dersom du har spørsmål.

Eidesvik Offshore ASA eier og driver en verdensomspennende flåte av spesialbygde fartøy, som leverer tjenester til offshore forsyning, undervanns- og havvindmarkedet.

Våre dedikerte mannskaper til sjøs og på land er stolte av å levere effektiv sjømannskap, tjenester og operasjoner av høy kvalitet til våre kunder. I flere tiår har Eidesvik også hatt en klar visjon om å bruke så lite fossilt brensel som mulig for å minimere våre utslipp – noe som har resultert i et sterkt rykte som en pioner innen implementering av nye miljøteknologier både i nybygg og eksisterende flåter.

Eidesviks hovedkontor ligger i Bømlo, mellom byene Haugesund og Bergen på den norske vestkysten.