Vil du bidra til at kommunen får mer verdi ut av hver krone brukt på digitale leverandører

Vi søker rådgiver for digital leverandør- og etterlevelsesstyring.
I Bærum kommune jobber vi med å utvikle bærekraftige og fremtidsrettede tjenester for over 130 000 innbyggere. Nå styrker vi et av våre mest kritiske fagområder – leverandør- og etterlevelsesstyring – og ser etter en seniorrådgiver som vil være med å sette retning.

Dette er en rolle for deg som motiveres av å jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi, økonomi, anskaffelser og virksomhetsstyring – og som ønsker å påvirke hvordan kommunen samarbeider med et stadig mer komplekst leverandørmarked.

Hos oss får du:
- en sentral rolle i et prioritert og voksende fagområde
- stor påvirkningskraft på hvordan vi styrer leverandører, kostnader og risiko
- mulighet til å forme struktur, praksis og retning – ikke bare forvalte
- jobbe tett på ledelse, fagmiljøer og strategiske beslutninger

Stillingen er plassert i et miljø som jobber med utvikling og digitalisering på tvers av kommunen, med mål om å sikre helhetlig styring, gode beslutningsgrunnlag og gjennomføringsevne.

Du vil være en nøkkelperson i å sikre at kommunen:
- får forventet verdi fra leverandøravtaler
- etterlever regelverk og krav
- har kontroll på konsulentbruk og risiko

Hvorfor skal du søke på denne stillingen?
- Du får jobbe med problemstillinger som er strategisk viktige og høyt prioritert
- Du får muligheten til å påvirke hvordan en stor kommune jobber smartere og mer bærekraftig
- Du blir en del av et kompetansemiljø med høy faglig ambisjon og stor gjennomføringsevne
- Du får utvikle deg i en rolle som kombinerer analyse, rådgivning og konkret resultatoppnåelse

Hos oss handler det ikke bare om å følge opp leverandører – det handler om å bidra til bedre tjenester for innbyggerne.

Bli med og sett spor.

Arbeidsoppgaver

Etablere og videreutvikle helhetlig leverandør- og etterlevelsesstyring innenfor digitalisering
Sikre strukturert og enhetlig praksis for oppfølging av leverandører, kontrakter og etterlevelse på tvers av kommunen.

Følge opp kontrakter, rammeavtaler og leverandørprestasjoner
Bidra til at kommunen realiserer forventede gevinster gjennom aktiv oppfølging, dialog og forbedring av leverandørsamarbeid

Sikre etterlevelse av regelverk og krav samt bygge bestepraksiser
Ivareta krav knyttet til anskaffelser, kontraktsforvaltning, revisjon og internkontroll, samt håndtere avvik og risikoområder. Delta aktivt i team knyttet til Leverandør- og etterlevelsesstyring for utvikling av bestepraksiser på tvers av kommunen.

Analysere og følge opp konsulentbruk, kostnader og verdiskaping
Bidra til bedre styring av ressursbruk gjennom analyser, innsikt og anbefalinger til ledelse.

Rådgivning og støtte til ledelse og fagmiljøer
Være en sentral sparringspartner i spørsmål knyttet til leverandørstrategi, anskaffelser, kontraktsoppfølging og bruk av markedet.

Bidra til strategisk markedsdialog og utvikling av leverandørrelasjoner
Følge utviklingen i leverandørmarkedet og legge til rette for gode, langsiktige samarbeid som dekker kommunens behov

Kvalifikasjoner

- Relevant høyere utdanning (minimum bachelor). Det er ønskelig med mastergrad innen økonomi, jus, IT, administrasjon eller lignende

- Tverrfaglig forståelse (økonomi, teknologi, anskaffelser)

- Betydelig erfaring med leverandørstyring, kontraktsoppfølging eller anskaffelser
- God forståelse for leverandørmarked og kommersielle mekanismer
- Erfaring fra komplekse organisasjoner eller prosjekter
- Kjennskap til offentlig regelverk

I tillegg er det ønskelig med:
- Erfaring fra digitalisering/IKT
- Erfaring med prosjektledelse eller rådgivning
- Erfaring med leverandøroppfølging av konsulenttjenester
- Erfaring fra leverandørmarkedet innen e-helse
- Erfaring fra kommune er et stort pluss

Personlige egenskaper

- Analytisk og strukturert
- God relasjonsbygger og liker å jobbe tverrfaglig
- Gjennomføringsevne og resultatorientering
- Høy rolleforståelse og integritet
- Evne til å se helhet og se sammenhenger

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

- Mulighet til å forme og utvikle et strategisk viktig fagområde
- Stor påvirkning på hvordan kommunen jobber med leverandører
- Kompetanseutvikling og faglig vekst, mulighet for kompetanseutviklingsstipend
- Et sterkt fagmiljø innen digitalisering og utvikling
- Offentlig tjenestepensjon og gode arbeidsvilkår
- Moderne arbeidsplass og gode samarbeidsarenaer

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

Etter søknadsfristens utløp vil det
utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må
det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til
offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få
mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.