Brenner du for HR-faget og trives i en sentral støtterolle?

For vår kunde innen reiseliv, søker vi en engasjert og erfaren HR-administrator til et vikariat med oppstart i august, med varighet i 3 måneder. Vi ser etter en trygg og handlekraftig person som vil fungere som en operativ støttespiller for våre avdelingsledere, med rapportering til General Manager. Siden dette er en utpreget nøkkelrolle for å sikre kontinuitet i våre prosesser, forutsetter stillingen fysisk tilstedeværelse på kontoret. I denne rollen må du ha stor gjennomføringsevne og kunne jobbe strukturert i en hektisk hverdag. Du er en tålmodig og tillitsskapende menneskekjenner, og samtidig robust nok til å stå trygt i krevende situasjoner og utfordrende problemstillinger.

Sentrale arbeidsoppgaver og ansvarsområder

• Lederstøtte og personalsaker: Være en nær og solid støttespiller for avdelingsledere i personalsaker.
• Sykefraværsoppfølging: Ansvar for systematisk og tett oppfølging av sykefravær i henhold til lovverket.
• Livssyklusoppfølging: Operativt ansvar for rekrutteringsprosesser, samt strukturert onboarding og offboarding av ansatte.

• HR-administrasjon: Daglig drift, vedlikehold og oppdatering av bedriftens HR-systemer.

Kvalifikasjoner

• Erfaring: Omfattende erfaring fra operativt HR-arbeid, med særlig vekt på oppfølging av sykefravær og håndtering av personalsaker.
• Lovverk: God kjennskap til og trygghet i arbeidsmiljøloven og relevant avtaleverk.

• Systemforståelse: God erfaring med bruk av HR-verktøy og digitale systemer.

Kort oppsummert

• Oppstart: Første uken i august 2026.
• Arbeidssted: Bergen sentrum
• Arbeidstid og lengde: Dagtid, mandag til fredag, 08:00-16:00. Varighet på vikariatet er satt til 3 måneder.
• Kjerneoppgaver: Lederstøtte i personalsaker, sykefraværsoppfølging, rekruttering og HR-drift
• Nøkkelkvalifikasjoner: Solid operativ HR-erfaring og god kjennskap til arbeidsmiljøloven
• Personlige egenskaper: Robust, strukturert, menneskekjenner med stor gjennomføringsevne

Har du spørsmål rundt stillingen, ta gjerne kontakt med oss. Vi behandler søknader og intervjuer aktuelle kandidater fortløpende. Vi ser frem til å lese din CV og søknad!

Randstad er en global aktør innen bemanning, rekruttering, konsulent- og HR-tjenester. Vi har en tydelig ambisjon om å være verdens mest rettferdige og spesialiserte selskap for talenter.

Gjennom våre fire spesialistområder - Operational, Professional, Digital og Enterprise - hjelper vi virksomheter med å bygge fleksible, mangfoldige og kompetente arbeidsstyrker, som er avgjørende for å lykkes i et arbeidsmarked preget av sterk konkurranse om de beste hodene.

Vi bidrar til at mennesker finner meningsfulle jobber, utvikler relevant kompetanse og opplever både formål og tilhørighet på arbeidsplassen. Verdiskapingen vi står for, skal ikke bare styrke enkeltpersoner og virksomheter - men også bidra til en mer bærekraftig fremtid for alle.

Med hovedkontor i Nederland opererer Randstad i 39 markeder og har rundt 40 000 ansatte globalt. I 2024 hjalp vi over 1,7 millioner mennesker med å finne jobb, og omsatte for 24,1 milliarder euro.