Sjelden mulighet som barne- og ungdomsarbeider i Steinerud barnehage

I vår barnehage er hver eneste kollega like viktig. Fra renholder til styrer. Vi er alle en del av Team Steinerud. Vi er veldig stolt av barnehagen vår, og alt arbeidet vi gjør hver eneste dag for å gi barna de beste utviklings- og læringsmuligheter.

I 2022 åpnet barnehagen ved SNØ i Lørenskog. Barnehagen består av to bygg, og totalt 8 avdelinger; 4 småbarnsavdelinger 1-2 år, 3 mellomavdelinger 2-4 år og en ren skolestarteravdeling. Vi er en stabil ansattgruppe som stort sett har vært den samme siden vi åpnet barnehagen. Vi er stolte av arbeidsmiljøet og det sosiale, men først og fremst det solide og gode arbeidet vi gjør for at barna skal bli møtt med omsorg, trygghet og nærhet. To gode kollegaer har takket ja til nye utfordringer, og vi er da på utkikk etter svært gode erstattere for de.

Hvis du kan identifisere deg med "Jeg er strukturert når jeg må, og leken når jeg kan" så ønsker vi gjerne søknaden din!

Arbeidsoppgaver

• Du vil delta i planlegging, gjennomføring og evaluering av det daglige arbeidet sammen med gode kolleger.
• Du vil bidra til å gi barna det beste barnehagetilbudet og lage et godt læringsmiljø.
• Du vil skape gode dager for barna fylt med nysgjerrighet, utforsking og utvikling.
• Du vil skape en god plattform for alle barn med trygghet, omsorg og nærhet.
• Du vil lede noen av barnehagens komiteer for å skape gode opplevelser fylt med læring og "happeninger".
• Du vil bidra i et sterkt fagmiljø med egne erfaringer og refleksjoner. Ingen av oss er ferdig utlært.
• Du vil ha medansvar for det pedagogisk arbeid i barnehagen, for eksempel samlingsstunder, styrte og frie aktiviteter, frilek og rutine- og overgangsssituasjoner.
• Du vil følge opp enkeltbarn og hele barnegruppen.

Kvalifikasjoner

• Du har fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, og gjerne erfaring fra barnehage. 5 års relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Du må ha må ha gode norskkunnskaper for å kunne kommunisere med barn, foreldre og medarbeidere, i tillegg til å være en god språkmodell for barna
• Har du utenlandsk utdanning må du innfri barnehagelovens § 27 vedrørende krav om norskferdigheter
• Kjennskap til og kunne bruke digitale verktøy på en effektiv, sikker og ansvarlig måte
• Du må fremlegge godkjent politiattest i tråd med barnehageloven før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Du er en trygg, sensitiv og tilstedeværende voksen som setter barnas behov først, og er en positiv og leken rollemodell.
• Du evner å se saker fra ulike perspektiver og bygger gode relasjoner til barn, foreldre og kollegaer.
• Du er tilpasningsdyktig, løsningsorientert og håndterer en hektisk hverdag på en god måte.
• Du er aktiv, trives ute og deltar engasjert i både arbeid og fellesskap.
• Du kommuniserer tydelig, bidrar positivt i arbeidsmiljøet og er lojal til felles beslutninger.
• Du er reflektert, utviklingsorientert og bruker egen praksis for læring og faglig utvikling.

Vi tilbyr

• Barnehagen har 100 % tilstedeværende styrer, assisterende styrer i 60 % stilling og 50 % pedagogdekning.
• Avhengig av utdannelsesnivå ligger lønnen mellom 5 000 -31 000 kr. over minste garantilønn i KS
• God pensjons- og forsikringsordning
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen og treningsavtale

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Kun søkere som dokumenterer arbeidserfaring og utdanning i Webcruiter blir vurdert og eventuelt innkalt til intervju.

Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i     

Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.

Urban og tett på marka 

I Lørenskog har alle ca 50 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og sentrumsgata Skårersletta, som byr på trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg.  Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.