Vil du utvikle sikkerhet- og beredskapsområdet i kriminalomsorgen?

Om stillingen

Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI) søker en strategisk og faglig sterk seniorrådgiver som vil bidra til å styrke sikkerhet og beredskap i kriminalomsorgen.

Du vil få en sentral rolle i utvikling, implementering, oppfølging og evaluering av tiltak og virkemidler. Kriminalomsorgen er en samfunnskritisk funksjon, og det er avgjørende at vi har evne til å opprettholde drift også ved uønskede hendelser og kriser.

Arbeidet vil omfatte systematiske risiko- og sårbarhetsanalyser og utvikling av planverk og tiltak. Stillingen krever et helhetlig perspektiv på samspillet mellom mennesker, organisasjon og teknologi for å ivareta trygghet for domfelte, ansatte, samarbeidspartnere og samfunnet. Du vil også samarbeid med nasjonale og internasjonale aktører innen fagfeltet.

Stillingen er plassert i seksjon for straffegjennomføring i kriminalomsorgsfaglig avdeling. Seksjonen har ansvar for utvikling av innhold, sikkerhet og regelverk, og skal være en faglig pådriver for en trygg, åpen og nytenkende straffegjennomføring.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Bidra til strategisk og helhetlig risikostyring 
• Gjennomføre risikovurderinger
• Planlegge, gjennomføre og dokumentere faglige undersøkelser og analyser på en systematisk og etterprøvbar måte
• Bidra til utarbeidelse av styringsdokumenter, beslutningsgrunnlag og resultatrapportering, samt gi faglige anbefalinger innen tildelte områder
• Bidra i utvikling, implementering og oppfølging av metoder, regelverk, planverk og strategier i virksomheten
• Være en aktiv bidragsyter i direktoratets sikkerhets- og beredskapsteam

Utdanning og erfaring

Du må ha

• Relevant høgskole- eller universitetsutdanning på masternivå, og 5 års relevant erfaring
• Omfattende og relevant arbeidserfaring fra fagfeltet kan kompensere for deler av utdanningskravet 
• Solide ferdigheter i norsk og god engelsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er en fordel om du har

• Kjennskap til styringsprosesser i offentlig forvaltning, fortrinnsvis på direktoratsnivå
• Erfaring med sikkerhetsloven, samt gjennomføring av risikovurderinger 
• Erfaring med prosjektledelse og utredningsarbeid
• God kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer eller verktøy på fagområdet

Vi ser etter deg som

• Liker å samarbeide med ulike fagmiljøer, og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 
• Er selvstendig, beslutningsdyktig og har god gjennomføringsevne
• Er analytisk, strategisk og med evne til å tenke helhetlig og tverrfaglig
• Er fleksibel i møte med skiftende prioriteringer og arbeidsoppgaver

Personlig egnethet vektlegges. 

De som søker jobb hos oss, må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til hva som er nødvendig for stillingen. For denne stillingen kreves at du er/kan bli sikkerhetsklarert for nivå «HEMMELIG». Det er en forutsetning at du som ansatt opprettholder din klarering gjennom hele ansettelsestiden.

Hvorfor jobbe hos oss

Du får jobbe i et sterkt fagmiljø og med erfarne kolleger med ulik bakgrunn som alle engasjerer seg i seksjonens fagområder. Hos oss får du en meningsfull jobb i en etat med et viktig samfunnsoppdrag. Vi har et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, faglig utvikling og en dose humor. Det skal være faglig givende og hyggelig å gå på jobb hos oss! 

Vi kan tilby gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse. Stillingen lønnes som seniorrådgiver 1364, kr 760 000 - 950 000 pr. år avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Vi holder til i moderne kontorlokaler sentralt i Lillestrøm - en 12-minutters togtur fra Oslo S, og tilbyr fleksibel arbeidstid, hjemmekontorordning, trening i arbeidstiden, eget treningsrom, sykkelgarasje og kantine.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling) 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til seksjonssjef Tonje Sundland Mogensen, tlf. 466 25 041.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 

Velkommen som jobbsøker hos oss!

På innsiden av den norske utsiden

I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer. 

Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.KDI holder til i lyse og trivelige lokaler i Kriminalomsorgens hus i Lillestrøm, og har også en lokasjon i Horten. KDI ledes av en direktør og er organisert med fem avdelinger og en stab: Kriminalomsorgsfaglig avdeling, avdeling for styring, innovasjon og analyse, avdeling for HR, avdeling for digitalisering, avdeling for økonomi og eiendom, samt stab for kommunikasjon og samfunnskontakt.