Vil du jobbe i en etat med et viktig samfunnsoppdrag?

Om stillingen

Kriminalomsorgsdirektoratet styrker sin styringsfunksjon og søker deg som ønsker å videreutvikle hvordan vi styrer en stor og kompleks etat. Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å sikre samfunnets trygghet ved å hjelpe domfelte til å leve kriminalitetsfrie liv etter endt straffegjennomføring.

Avdeling for styring, innovasjon og analyse  har ansvar for kriminalomsorgens strategi, virksomhetsstyringen av KDI, styringen av regionene og etatsstyringsdialogen med Justis- og beredskapsdepartementet. Vi forvalter også fagområdene innovasjon og analyse. Avdelingen jobber tverrfaglig og på tvers av forvaltningsnivåene i kriminalomsorgen.

Nå søker vi en kollega som skal ha et helhetlig blikk på styringen av kriminalomsorgen. Vi er ute etter deg som er motivert for å ta en pådriverrolle for utvikling av helhetlig styring av kriminalomsorgen. Du blir en sentral fagperson i direktoratet og opp mot departementet.  Stillingen passer for deg som ser de strategiske linjene, som trives med å lede prosesser på tvers av fagmiljøer, og som har lyst til å være med på å forme styringen av kriminalomsorgen i årene som kommer.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Helhetlig fagansvar for styringsprosessene i KDI, herunder sammenheng mellom strategi, virksomhetsplan og rapportering
• Overordnet fagansvar for etatsstyringsdialogen med Justis- og beredskapsdepartementet, inkludert tildelingsbrev, supplerende tildelinger og etatsstyringsmøter
• Lede arbeidet med å forbedre og effektivisere styrings- og rapporteringsprosesser, inkludert å ta i bruk nye verktøy og arbeidsformer
• Sammenstille og formidle styringsinformasjon til ledelse og departement
• Bidra inn i styringsdialogen mellom KDI og regionene, i tett samspill med øvrige medarbeidere på styring
• Bidra til risikovurderinger og risikohåndtering på etats- og direktoratsnivå

Utdanning og erfaring

Vi krever

• Mastergrad innen statsvitenskap, samfunnsøkonomi eller annet samfunnsvitenskapelig fag. 
• God kjennskap til beslutnings- og styringsprosesser i staten, herunder økonomiregelverket 
• Erfaring med etatsstyringsdialog, fra et departement eller en virksomhet underlagt et departement
• Erfaring med virksomhetsstyring og med forbedrings- og utviklingsarbeid knyttet til styringsprosesser i komplekse virksomheter
• Erfaring med å lede prosjekter eller prosesser
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk 

Personlige egenskaper

• Strategisk og analytisk, med evne til å se sammenhenger på tvers av fagområder
• Trives med å jobbe tverrfaglig og være pådriver for felles leveranser og resultater
• Svært gode samarbeidsevner
• Utviklingsorientert og strukturert

Vi tilbyr

• En faglig sentral rolle i styringen av en samfunnskritisk etat
• Mulighet til å forme hvordan styringen av kriminalomsorgen utvikler seg
• Et engasjert fagmiljø og tett samarbeid med direktoratets ledelse
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, en av Norges beste pensjonsordninger

Stillingen lønnes som seniorrådgiver 1364, 800.000-950.000 pr. år avhengig av kompetanse og erfaringer, det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.  

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling) 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsdirektør Hildegunn Vollset tlf. 95103312.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 

Velkommen som jobbsøker hos oss!

På innsiden av den norske utsiden

I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer. 

Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.KDI holder til i lyse og trivelige lokaler i Kriminalomsorgens hus i Lillestrøm, og har også en lokasjon i Horten. KDI ledes av en direktør og er organisert med fem avdelinger og en stab: Kriminalomsorgsfaglig avdeling, avdeling for styring, innovasjon og analyse, avdeling for HR, avdeling for digitalisering, avdeling for økonomi og eiendom, samt stab for kommunikasjon og samfunnskontakt.