Vil du bli operatørutviklingsleder?

Er du opptatt av folk, fag og utvikling? Som operatørutviklingsleder hos Eramet sitt smelteverk i Kvinesdal får du en sentral rolle i å styrke kompetansen til våre operatører og lede lærlingeprogrammet på verket. Vi ser etter deg som liker å jobbe tett på folk, og som vil bidra til at vi fortsetter å bygge et trygt, faglig sterkt og fremtidsrettet produksjonsmiljø.

Eramet Norway er en verdensledende leverandør av manganlegeringer til den globale stålindustrien, og har smelteverk i Norge i Kvinesdal, Porsgrunn og Sauda.

Stillingen er en del av HMS-avdelingen på verket, men rapporterer også til lokal leder for HR i de deler av arbeidet som har å gjøre med operatørutvikling og lærlinger. Det er samarbeid med våre to søsterverk i Porsgrunn og Sauda og de ansatte der som leder lærlingearbeidet. Det må forventes noe reising mellom verkene i stillingen.

Vi ser etter noen som brenner for industrien, og som kan arrangere og lede skolebesøk vi ofte har på verket fra lokale ungdomsskoler og videregående.

Ønske om tiltredelse så snart som mulig. Vi forbeholder oss retten til å intervjue og ansette før søknadsfristen er utløpt.

Om arbeidsoppgavene i stillingen

• Lede og koordinere lærlingeordningen på verket, og følge opp faglige ledere og faddere i deres opplæringsansvar
• Igangsette og koordinere faglig utvikling av operatører på tvers av avdelinger, i samråd med linjeledere
• Bistå operatører med praktisk koordinering knyttet til fagbrev og teknisk fagskole
• Følge opp implementeringen av vårt opplæringsprogram Læring på jobb (LPJ) på verket
• Organisere skolebesøk og delta på rekrutteringsarrangementer for å synliggjøre Kvinesdal som arbeidsplass
• HMS-arbeid på verket, inkludert arbeid med våre digitale systemer for avvik og arbeidstillatelse

Kvalifikasjoner

• Vi søker deg som har:
  

  - Relevant kurs eller utdannelse innen opplæring eller HMS
  - Erfaring fra industri
  - Kunnskap om lover og forskrifter innenfor opplæring og HMS
  

  Det er en fordel om du har:
  - Erfaring fra lærlingeoppfølging eller opplæringsarbeid i produksjonsmiljø
  - Kjennskap til digitale systemer som brukes i industrien, som avvikssystemer
  

Hvem vi leter etter

Vi ser etter deg som er strukturert, samarbeidsvillig og god til å bygge relasjoner. Du er tydelig i kommunikasjonen, tar initiativ og trives med å jobbe på tvers av avdelinger og nivåer i organisasjonen. Du er ikke redd for å snakke høyt i forsamlinger og ta ledelse.

Du er bevisst på at HMS er første prioritet hos Eramet, og jobber for å være et forbilde på andre innen sikkerhet.

Hvorfor søke på stillingen?

Vi tilbyr en spennende stilling hvor du får muligheten til å utvikle deg faglig og personlig. Eramet er svært gode på støtte til videreutdanning og karrieremuligheter internt, og vi ønsker at våre ansatte skal utvikle seg både faglig og menneskelig.

Som en hjørnesteinsbedrift i Kvinesdal er vi stolte av å tilby en trygg og stabil arbeidsplass, som er en viktig del av industrien i Norge, både historisk og i fremtiden. Vi verdsetter våre ansatte og tilbyr en solid pensjonsordning med privat AFP (avtalefestet pensjon), slik at du kan føle deg trygg på fremtiden.

I tillegg får du tilgang til våre ferieleiligheter på Knaben, hvor du kan nyte fritiden din i naturskjønne omgivelser sommer som vinter. Vi har også for tiden en kollektiv bonusordning som belønner innsatsen til våre ansatte i henhold til bedriftens gjeldende regler.

Eramet Norway AS, en verdensledende produsent av manganlegeringer for den globale stålindustrien, driver smelteverk i Porsgrunn, Kvinesdal og Sauda. Vår FoU-avdeling i Trondheim utvikler teknologiske løsninger og innovasjoner for å produsere mer effektivt og for å redusere vårt klima- og fotavtrykk ytterlige. Selskapet har 562 ansatte, målbare bærekraftsmål og en årlig omsetning på over 6 milliarder kroner.