Vil du være med å utvikle virksomhetsstyringen og internkontrollen i Finansdepartementet?

Om stillingen

Finansdepartementet søker en utviklingsorientert virksomhetskontroller til en sentral rolle i departementets arbeid med virksomhetsstyring, risikostyring og internkontroll. Har du erfaring med styring og kontroll, viser initiativ, er utviklingsorientert og inspireres av nye utfordringer? Da kan du være den vi er på jakt etter. 

Stillingen innebærer fagansvar for departementets arbeid innenfor virksomhetsstyring, risikostyring og internkontroll. Du vil ha en pådriver- og rådgiverrolle overfor ledelsen og organisasjonen for øvrig, og bidra til å utvikle helhetlige styrings- og kontrolløsninger som understøtter departementets samfunnsoppdrag. Rollen innebærer formidling av faglige vurderinger samt dialog med ulike målgrupper, herunder departementets ledelse.

Stillingen innebærer selvstendig ansvar for videreutvikling av fagområdet styring og kontroll, men også bidrag inn i avdelingens arbeid med å videreutvikle effektive arbeidsprosesser. Selv om du vil tilhøre en av seksjonene i avdelingen tilsier stillingens oppgaver og ansvarsområder tett samarbeid med resten av avdelingen og departementet. 

Avdelingen er i endring og stillingens organisatoriske tilhørighet er ikke avklart. Øvrige oppgaver kan bli lagt til stillingen. 

Utdanning, erfaring og egenskaper

Faglige kvalifikasjoner:

• Master innen relevant fagområde, fortrinnsvis innenfor økonomiske og administrative fag, med gode resultater
• Relevant erfaring og kompetanse innen virksomhetsstyring, internkontroll og risikostyring
• God innsikt i offentlig forvaltning, styrende dokumenter og styringsprosesser
• God kjennskap til regelverk, standarder og beste praksis innenfor styring og kontroll
• Erfaring med prosessforbedringer og kunnskap om LEAN er ønskelig
• God erfaring med prosess- og prosjektledelse, og lederforankring av disse, er ønskelig

Stillingskode seniorrådgiver krever 5 års relevant arbeidserfaring. For fagsjef kreves normalt 7-8 års relevant erfaring. For fagdirektør kreves bred erfaring og kompetanse innenfor fagområdet. 

Personlige egenskaper:

• Strukturert og ryddig
• Meget gode analytiske evner, det vil si evne til å samle inn, strukturere, analysere, prioritere og sammenfatte informasjon
• Effektiv med stor arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne
• Evne til å skape gode samarbeidsrelasjoner internt og eksternt
• God rolleforståelse
• Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig

Personlig egnethet tillegges vekt. 

Hos oss får du

• Krevende arbeidsoppgaver i et stort, engasjerende fagmiljø
• Faglig utvikling og gode karrieremuligheter
• Bidra til å løse departementets samfunnsoppdrag, og nærhet til viktige beslutninger
• Hyggelige og hjelpsomme kollegaer

Du får også fleksibel arbeidstid og sommertid. I tillegg får du medlemskap i Statens pensjonskasse, som har gode forsikrings- og pensjonsordninger, samt gode betingelser på boliglån. Les mer om å jobbe i Finansdepartementet på vår karriereside (https://jobbifin.dep.no/).

Annen informasjon

Lønn: kr 750 000 - kr 1 100 000 og betalt overtid. Stillingskode (seniorrådgiver/fagsjef/fagdirektør) vil avhenge av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Fra lønnen trekkes 2 pst. innskudd til Statens pensjonskasse. 

Søknadsfrist: 4. juni 2026

Kontakt: For ytterligere informasjon om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med ekspedisjonssjef Tord Bern Hansen, e-post Tord-Bern.Hansen@fin.dep.no eller tlf.: 95 13 56 07. 

Bakgrunnssjekk og autorisasjon

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk på kandidaten som ansettes. Ansettelse forutsetter at denne godkjennes. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for adgang til informasjon gradert HEMMELIG etter sikkerhetsloven. For mer informasjon om autorisasjon, se vår karriereside (https://jobbifin.dep.no/jobb-i-fin/rekrutteringsprosessen/).

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.

Finansdepartementet er opptatt av mangfold og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.

Finansdepartementet (FIN) har ansvar for å planlegge og iverksette den økonomiske politikken, budsjettpolitikken, skatte- og avgiftspolitikken, regulering av finansmarkedene og forvaltningen av Statens pensjonsfond. 

Avdeling for virksomhetsstøtte og -utvikling (AVU) bistår finansråden i den administrative styringen av departementet og skal legge til rette for effektiv oppgaveløsing.

Avdelingen har ansvar for intern økonomi- og virksomhetsstyring, HR-funksjon, ikt- og dokumentasjonsforvaltning, drift- og fellestjenester, samordning av sikkerhet- og beredskapsarbeidet, samt tverrgående utviklingsoppgaver.