Demenskoordinator 100 % fast og 100 % vikariat

Vi søker en engasjert og positiv demenskoordinator som ønsker å bidra til trygghet, forutsigbarhet og kvalitet for personer med demens og deres pårørende. Stillingen er plassert i kommunens helse- og omsorgstjeneste under Mestringstorget, og har en sentral rolle i utvikling og koordinering av tilbud til personer med demens og deres pårørende.

Vi har ledig en fast 100 % stilling samt et 100 % vikariat t.o.m. 31.01.2027, med mulighet for forlengelse. 

Arbeidsoppgaver

• Være kommunens faglige ressurs og kontaktperson innen demensfeltet
• Kartlegging av personer med demens
• Gi råd og veiledning til pårørende
• Koordinere tjenester på tvers av fagområder og sikre helhetlige pasientforløp 
• Veiledning og kompetanseheving for ansatte i helse- og omsorgstjenesten
• Samarbeid med fastleger, spesialisthelsetjenesten, frivillige organisasjoner og andre relevante aktører
• Bidra i utvikling av kommunens demensomsorg også innenfor digitale løsninger, demensvennlig samfunn, demensplaner, rutiner og kvalitetsarbeid
• Planlegge og gjennomføre pårørendeskole, lavterskel dagtilbud som samtalegrupper og andre tiltak
• Delta i tverrfaglige team og bidra til tidlig innsats og forebyggende arbeid

Kvalifikasjoner

• 3-årig helsefaglig høyskoleutdanning
  
• Videreutdanning innen demens, geriatri, psykisk helse eller tilsvarende er en fordel, men ikke et krav
• Erfaring fra demensomsorg, utredning og veiledning er et krav
• God kjennskap til relevant lovverk, nasjonale faglige retningslinjer og demensplaner
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og tverrfaglig
• Førerkort klasse B er nødvendig
  

Personlige egenskaper

• Trygg og tydelig i møte med sårbare mennesker 
• God formidlingsevne, både muntlig og skriftlig 
• Evne til å skape tillit og gode relasjoner 
• Engasjert, løsningsorientert og faglig nysgjerrig 
• Trives med å jobbe både selvstendig og i team 
  

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til HTA, etter ansiennitet.
• En meningsfull arbeidshverdag
• Muligheten til å være med på å drifte og utvikle et prosjekt med digital pårørendestøtte
• Varierte dager der du utgjør en forskjell for innbyggerne våre
• Et sterkt fagmiljø med positive og fremtidsrettede kollegaer
• Mulighet til å bidra til et godt og stabilt arbeidsmiljø

 

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner.

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk fremlegges. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Søknad med CV sendes elektronisk. Kopier av vitnemål og attester må legges inn som vedlegg til søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf Offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Marit Grove, Avdelingsleder, 97734275, marit.grove@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Furusethgata 12

2050 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune


Referansenr.: 5121553959

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 03.06.2026