Rådgiver
Likestillingssenteret
- Frist 7.6.2026
- Ansettelsesform Fast
Likestillingssenteret søker to nye rådgivere/seniorrådgivere
Er du allsidig, initiativrik og analytisk, med god gjennomføringsevne? Brenner du for likestilling og ønsker en jobb som bidrar til et mer inkluderende samfunn? Da er du den vi leter etter!
Vi ser etter to nye kollegaer til 100 % faste stillinger:
Én rådgiver/seniorrådgiver
Én rådgiver/seniorrådgiver i kombinert stilling hvor 50 % er økonomi- og administrasjonsoppgaver.
Dine arbeidsoppgaver vil være å:
Utvikle og gjennomføre prosjekter
Gjennomføre kartlegginger, analyser og utredninger
Holde foredrag, workshops og kurs
Utvikle undervisningsmateriell og andre ressurser
Holde deg faglig oppdatert på likestillingsfeltet
Rådgiver med ansvar for økonomi- og administrasjon vil ha samme oppgaver som andre rådgivere, men i mindre omfang. 50 % av stillingen vil være støttefunksjon for direktør med budsjettarbeid, regnskap og øvrig administrasjon, samt bistå kolleger med prosjektadministrasjon.
Du har:
Relevant høyere utdanning på masternivå. Arbeidserfaring og realkompetanse kan kompensere for deler av utdanningskravet
Kunnskap om kjønn, normer, likestilling og diskriminering.
Erfaring med å jobbe både selvstendig og i team, og trives med begge deler
Erfaring fra prosjektarbeid
God muntlig og skriftlig formidlingsevne
Gode samarbeidsevner
Søker du på stilling som rådgiver med ansvar for økonomi- og administrasjon, har du også:
Erfaring med budsjettarbeid og regnskap
Erfaring med prosjektadministrasjon
Det er en fordel om du også har kompetanse eller erfaring innen ett eller flere av disse punktene:
Pedagogikk og undervisningsvirksomhet
Vold i nære relasjoner og voldsforebyggende arbeid
Rettigheter for personer med nedsatt funksjonsevne.
Antirasistisk arbeid
Vi tilbyr:
Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver og mulighet for fagutvikling
Engasjerte og dyktige kollegaer
Fleksibel arbeidstid, kontorsted på Hamar og mulighet for hjemmekontor.
Konkurransedyktig lønn, personal- og pensjonsordninger
Trening i arbeidstiden
Noe reisevirksomhet må påregnes.
Vi ønsker søknader som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen på tvers av kjønn, kjønns-identitet, alder, etnisitet, seksuell orientering og funksjonsnivå. Menn oppfordres til å søke.
Tydeliggjør i søknaden hvilken av stillingene du søker på.
Søknadsfrist: 7. juni 2026
Søknader sendes via Finn.no
Intervjuer gjennomføres i uke 24 og 25.
Tiltredelse: Snarest mulig, etter avtale
For mer informasjon, kontakt direktør Silje Vold Løwe på telefon 901 82 018 eller epost til post@likestillingssenteret.no
JobbMatch
Er du en god match for denne stillingen?
JobbMatch ser på erfaringen og egenskapene dine – og sjekker hvor godt du passer.
Om arbeidsgiveren
Likestillingssenteret er et tverrfaglig kompetansesenter med likestilling som fagområde. Senterets mål er et inkluderende og rettferdig samfunn med like muligheter for alle.
Vi er en aktiv formidler og pådriver for likestillingsarbeid på lokalt, regionalt, nasjonalt og internasjonalt nivå. Vi fremmer likestilling i hele samfunnet, uavhengig av kropp, kjønn, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, etnisitet, livssyn, religion, alder, seksuell orientering eller funksjonsevne.
- Sektor: Privat
- Antall stillinger: 2
- Sted: Parkgata 12, 2317 Hamar
- Hjemmekontor: Delvis hjemmekontor, På kontoret
- Bransje: Forskning, utdanning og vitenskap, Ideelle organisasjoner, Konsulent og rådgivning
- Stillingsfunksjon: Kurs og opplæring, Økonomi og regnskap, Prosjektledelse
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
likestilling, diskriminering, prosjektarbeid, administrasjon
Annonseinformasjon
- FINN-kode 464254404
- Sist endret

