Fagansvarlig byggforvaltning - Strategisk eiendomsforvalter

Vil du ta eierskap til hvordan Fredrikstad kommune planlegger, prioriterer og forvalter formålsbygg – fra livsløp til konkrete beslutninger?
Som fagansvarlig byggforvaltning får du en nøkkelrolle i å etablere struktur, metode og styringsgrunnlag som gir bedre prioriteringer, mer systematikk og mer målrettede beslutninger knyttet til bruk, utvikling og vedlikehold av kommunens bygningsmasse. Rollen skal være pådriver i utviklingen av byggforvaltningen gjennom tydelige rutiner og langsiktige planer – og samtidig løfte sirkularitet og gjenbruk/ombruk av møbler og inventar som en integrert del av eiendomsforvaltningen.

Arbeidsoppgaver

• Fagansvar byggforvaltning
• Overordna ansvar for livsløpsplanlegging, vedlikeholdsstrategi og systematikk i forvaltningen av kommunens eiendomsportefølje.
• Lage beslutningsgrunnlag for ledelse og politisk nivå
• Optimalisere effektivisere og sette ting i system
  
• Legge til rette for en effektiv og bærekraftig forvaltning av eiendomsmasse, møbler og inventar og sette dette i system
  
• Arealeffektivisering og rådgiving systematisk arbeid med effektiv arealbruk og bruk av møbler og inventar sett i forhold til brukerbehov
• Generell eiendomsforvaltning og saksbehandling

Kvalifikasjoner

Utdanningskrav:

Mastergrad innen eiendomsfag, tekniske fag eller annet relevant fagområde. Relevant bachelorutdanning kombinert med minimum 3 års relevant erfaring innen strategisk eiendomsforvaltning kan kompensere for manglende mastergrad.

Andre krav:
Solid erfaring med strategisk eiendomsforvaltning, inkludert porteføljestyring, tilstandsdata, risiko og langsiktig planlegging.
Evne til å utvikle og implementere systemer, rutiner og standarder for profesjonell eiendomsforvaltning (ikke bare følge eksisterende prosesser).
Kompetanse på analyse og beslutningsgrunnlag, spesielt knyttet til behovsvurderinger, prioriteringer og investeringsplaner.
Innsikt i sirkularitet, ombruk og gjenbruk på systemnivå – prosesser, styringsmodeller og kriterier.
Sterk formidlingsevne og rolleforståelse, med evne til å drive kultur og arbeidsmetodikk i en forvaltermiljø.

Personlige egenskaper

• strukturert og løsningsorientert
  
• evne til å tenke og se ut av boksen
  
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• nysgjerrig på effektivitet interesse for helheten

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 


Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.