Vi søker engasjert veileder! 

Liker du å jobbe med mennesker og se at de lykkes?

Navs overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser. Nav Oslo har en partnerskapsavtale med Bydel Gamle Oslo for å gjennomføre sitt samfunnsoppdrag om å tilby bydelens innbyggere arbeids- og velferdstjenester.

Nav Gamle Oslo er et utviklingsorientert Nav-kontor i bydelen Gamle Oslo med ca 230 dyktige medarbeidere, fordelt på ulike avdelinger og team. Hos oss finner du fantastiske kollegaer med kompetanse på områder som arbeidsinkludering, integrering, sosialfaglig oppfølging og rekruttering. Samlokaliseringen med bydelens øvrige tjenestetilbud legger til rette for god samhandling til innbyggernes beste.

Avdeling DRIV har rundt 70 medarbeidere og er organisert i 3 team: Bolig, Fellesfunksjoner, Vedtak. Team Vedtak arbeider med saksbehandling av økonomsik sosialhjelp , Økonomsik rådgivning og helhetlig oppfølging av personer som er avklart til uføre eller uten trygderettigheter.

Vi har nå en ledig fast stilling som skal jobbe med helheltlig oppfølging av brukere med varige ytelser/uten trygderettigheter. Vi bistår brukerne våre med gode helhetlige tjenester og påser at de benytter muligheter og rettigheter for best ivaretagelse. Vi ivaretar også forvaltningen av brukernes inntekt/trygd. 

Vi ønsker oss en veileder med noen års arbeidserfaring og som motiveres av å drive fram andre slik at de oppnår sine mål. I rollen som veileder skal du følge opp personer som er ferdig avklart til uførepensjon og alderspensjon. Målsetningen er at vi sammen med innbyggere skal vi finne gode løsninger på deres livssituasjon som gjør at de blir selvstendige i eget liv. Du bør være god på å skape relasjoner og til å sette planer ut i handling, som bidrar til at andre lykkes. Om du i tillegg kan identifisere deg med Navs samfunnsoppdrag, liker å jobbe med mennesker og er tilpasningsdyktig, er du en spennende kandidat for oss.

Hvorfor jobbe hos oss? Hos oss vil du få mange spennende utfordringer og stor faglig utvikling. Vi lover deg ingen like arbeidsdager og et arbeidsmiljø preget av høy fagkompetanse, godt kollegialt samhold og mye humor.

Kjenner du deg igjen i beskrivelsen? Har du lyst til å bli en del av oss? Kan DU bety en forskjell, og gjøre en god jobb for våre innbyggere? Da kan du være den rette.  Søk da vel!

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig veiledning og oppfølging av personer med utfordringer i form av dårlig helse, reduserte ferdigheter i norsk språk, manglende kompetanse og andre sosiale årsaker.
  
• Finne løsninger og utfordre til endring sammen med innbygger om deres livssituasjon.
  
• Tett samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere.
  
• Sikre helhetlig og koordinert oppfølging
  
• Delta i tverrfaglige møter og drøftingsarenaer både internt og eksternt
  
• Tett brukerkontakt med veiledning, motivering og oppfølging gjennom fysiske møter, telefon og digital aktivitetsplan
  
• Daglig oppfølging av henvendelser fra innbyggere.
  
• Tett samarbeid med ROM/Publikumsmottaket vedr henvendelser fra innbyggere i porteføljen.
  
• Brukeroppfølging i av egen portefølje
  
• Henvise til andre instanser i bydelen ved behov
  
• Gi råd og veiledning for å forebygge eller løse sosiale utfordringer, herunder økonomisk råd og veiledning, informasjon om andre tjenestetilbud og hjelp til å finne bolig

 

• Nav er i stadig utvikling, så endring av arbeidsoppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner

Må-kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå. For søkere med spesielt relevant erfaring kan deler av utdanningskravet fravikes.
• Erfaring med veiledning og relasjonsbygging
• Saksbehandlingskompetanse
• Gode digitale ferdigheter
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevne i norsk – skriftlig og muntlig
• Kunnskap om, og interesse for, arbeidsmarkedets behov og muligheter
• God juridisk forståelse   

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Veiledningskompetanse er en fordel.
  
• Erfaring fra tverrfaglig arbeid
  
• Erfaring med målgruppen innenfor psykisk helse og rus.

Personlige egenskaper

• Du har evne til å bygge gode relasjoner og god på samarbeid
• Du er trygg, robust og takler en sammensatt og hektisk arbeidshverdag
  
• Du tar initiativ, er løsningsorientert og ser muligheter framfor begrensninger
  
• Du har stor arbeidskapasitet og evner å prioritere
  
• Du er tålmodig og raus  
  
• Du må være motivert for å jobbe med personer i utfordrende livssituasjoner. Du liker å jobbe med mennesker  
  
• Du samarbeider godt med andre
  
• Du er strukturert og metodisk 
  
• Du har godt humør 

Vi tilbyr

• Ansettelse i kode 1408 Førstekonsulent/1434 Rådgiver avhengig av kompetanse, lønn fra kr 620 000 til 680 000, etter statens lønnsregulativ. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes
• Hybrid arbeidshverdag med mulighet for å jobbe fra flere steder
• Stort og moderne NAV-kontor som er opptatt av kvalitet i tjenestene til bydelens innbyggere
• Aktivitetsbasert arbeidsplass etter ABW-konseptet som bl.a innebærer økt fleksibilitet, mer samarbeid, deling av kompetanse, og at du jobber i ulike soner tilpasset din arbeidshverdag og dine oppgaver
• Stor og spennende bydel med vilje til å satse på innovasjon og utvikling 
• Arbeidssted i bydelshuset der du har tilgang til bydelens øvrige tjenester
• Fleksibel arbeidstid, med sommertid i perioden 15.05.-15.09.
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)
• Moderne lokaler med blant annet aktivitetsrom, hvilerom og mindfullnessrom. Tilgang til treningsrom med apparater
• Sentral beliggenhet med gode kollektivtilbud. Sykkelparkering i kjelleren
• Personalkantine, eller mulighet til å benytte mangfoldet av gode restauranter, kafeer og butikker rett utenfor døren på Tøyen torg.
  

Kontaktinformasjon

Andre Hærås, Teamleder Vedtak, 99 61 99 94

Roger H. Lohne, Seniorrådgiver HR, 90 83 09 10

Arbeidssted

Hagegata 22

0653 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav


Referansenr.: 5120876018

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 01.06.2026