Konsulent 

Ved Aktivitetstilbud for hjemmeboende er det ledig en fast 100 prosent stilling som konsulent fra 1. september 2026.

Aktivitetstilbudet til hjemmeboende er en byomfattende enhet, og ble etablert 1. januar 2021. Enheten har ansvar for driften av kommunens aktivitetstilbud. Dette gjelder for aktivitetsttilbud med vedtak, åpne aktivitetstilbud og sosiale møteplasser, som er fordelt på ulike lokasjoner rundt omkring i alle bydeler. På bakgrunn av dette har vi fokus og jobber tett med nærmiljøet i hele Trondheim kommune. 

Vårt mål er at Trondheim kommune skal ha attraktive aktivitetstilbud og sosiale møteplasser i nærmiljøene der folk bor. Innbyggerne skal gjennom aktivitet, opplevelser og fellesskap oppleve mestring og tilhørighet. Et aktivitetstilbud for hjemmeboende skal vektlegge fysisk aktivitet og opplevelser som stimulerer og trener kognitiv funksjon og deltakernes ressurser og ferdigheter.

Aktivitet, deltakelse og sosialt fellesskap er viktig for alle mennesker gjennom hele livet. Trondheim kommunes  eldreplan - Seniorløftet som blir vedtatt juni 2026 og Stortingsmelding 15 "Leve hele livet"  "Bu trygt heime" legger tydelige føringer for enheten.

I denne stillingen vil du ha ansvar med å utvikle og samordne arbeidet med aktivitet og frivillighet ved helse- og velferdssentrene i Trondheim kommune. Stillingen skal styrke samarbeidet mellom sentrene og sikre tett samhandling med frivillig sektor og andre relevante samarbeidspartnere.

Her kan du lese mer om vår enhet: Aktivitetstilbud for hjemmeboende

Vår administrasjon er lokalisert i Sandgata 22.

Vi jobber etter Trondheim kommunes verdier; åpen, modig og kompetent

Arbeidsoppgaver

• Systematisk arbeid for å bygge, opprettholde og utvikle samarbeid mellom frivillige aktører, næringslivet og helse- og velferdssentrene
  
• Medansvar for å videreutvikle aktivitørrollen på sykehjemmene 
  
• Delaktig i felles nettverk for aktivitørene med å koordinere faglige aktiviteter på tvers av enheter. 
• Ansavar for å planlegge, gjennomføre, arrangere og følge opp samhandlingen med frivillighet og nærmiljø
• Samarbeide for å sikre opplæring og implementering av personsenterert omsorg i aktuelle avdelinger og enheter i kommunen.
• Medvirkning til utvikling og implementering av rutiner på frivillighet, både på enhetsnivå og virksomhetsnivå
• Systematisk tjenesteutvikling i tett samarbeid med ledelse og ansatte
  
• Videreutvikle metoder for aktivering av nærnettverk sammen med andre aktuelle samarbeidspartnere internt og eksternt. Eksempelvis frivilligbørs

Kvalifikasjoner

• Relevant helsefaglig utdanning på minimum bachelornivå med kompetanse på prosjektarbeid/prosjektledelse
  
• God innsikt i offentlig forvaltning og politisk styrte organisasjoner, gjerne med erfaring fra kommunesektoren
  
• Erfaring med samhandling og gjerne erfaring med samhandling mellom ulike virksomheter
  
• Erfaring med og god forståelse for strategisk arbeid og organisasjonsutvikling.
  
• Evne til å iverksette og gjennomføre prosesser på eget initiativ og i samarbeid med andre
  
• Kunne uttrykke deg godt på norsk, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet
  
• Initiativrik og handlekraftig
  
• Selvstendig og samtidig samhandlingsorientert
  
• God samarbeidsevne
• Samfunnsengasjement med evne til å tenke helhetlig
  
• Systematisk og strukturert

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
  
• Muligheter for å være kreativ i arbeidshverdagen
• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Solveig Fredriksen, Enhetsleder, solveig.fredriksen@trondheim.kommune.no

Arbeidssted

Sandgata 22

7012 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune


Referansenr.: 5075342993

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 31.05.2026