Barnas Hus søker Kategorisjef Tekstil

Vil du utvikle en sterk tekstilportefølje hos en markedsleder?

Vi søker en Kategorisjef Tekstil som får en sentral rolle i å bygge og utvikle en sterk, langsiktig tekstilportefølje i tråd med Barnas Hus sin overordnede strategi. Rollen kombinerer strategisk og operativ kategoristyring, og har fokus på vekst, bruttofortjeneste, optimal sortimentssammensetning, god kampanjemiks og god omløpshastighet. Rollen rapporterer til Kategoridirektør og har personalansvar for Kategorikoordinator Tekstil.

Stillingen passer for deg som kombinerer kommersiell teft med analytisk styrke, god gjennomføringsevne og interesse for kategoriutvikling. Du får ansvar for å utvikle kategorien på tvers av leverandørarbeid, innkjøp, sortiment, kampanjer og vareflyt, i tett samarbeid med salg, drift, logistikk, markedsavdeling og nettbutikk.

Ansvarsområder

• Ansvar for budsjett, resultat og lønnsomhet for kategorien
• Utvikle kategori- og sortimentsstrategier
• Optimalisere sortiment, priser og marginer
• Ansvar for innkjøp, ordre og lagerstyring
• Bidra i leverandørforhandlinger og porteføljestyring
• Bygge sterke leverandørrelasjoner
• Videreutvikle porteføljen av merkevarer og egne merker
• Planlegge kampanjer og sesongaktiviteter
• Analysere salg, trender og kundeadferd
• Lede og utvikle Kategorikoordinator Tekstil

Bakgrunn og erfaring

• Erfaring fra kategoriarbeid, innkjøp eller sortimentsutvikling
• Erfaring med leverandørdialog og forhandlinger
• Erfaring med kampanjer, porteføljestyring og salgsanalyse
• God system- og analyseforståelse
• Relevant høyere utdanning
• God kommersiell forståelse og lønnsomhetsfokus

• Erfaring med tekstil eller merkevarearbeid er en fordel

Personlige egenskaper

• Kommersiell, analytisk og strukturert
• Strategisk og handlekraftig
• Relasjonssterk og trygg i dialog
• Nysgjerrig og utfordrende

Dette er en sentral rolle for deg som motiveres av å kombinere strategi, analyse og kommersiell gjennomføring. Du får stor påvirkningskraft på utviklingen av tekstilkategorien og en viktig rolle i å sikre lønnsom vekst, relevant sortiment og sterk gjennomføring på tvers av kanaler. Rollen gir bred kontaktflate og mulighet til å jobbe tett på både leverandører, egne merkevarer og interne fagmiljøer.

Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med våre rådgivere i Nor Selection Rekruttering. Din CV og søknad registreres ved å klikke på søknadslenken. Av hensyn til personvern og GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt på e-post. Alle henvendelser behandles konfidensielt, og om ønskelig også overfor oppdragsgiver frem til en søknad foreligger

Barnas Hus er Norges ledende faghandelskjede innen klær og utstyr til babyer og småbarn. Med 29 butikker fra Kristiansand i sør til Tromsø i nord, en stor nettbutikk og et moderne sentrallager på Vestby, tilbyr vi et bredt utvalg av kjente merkevarer og nøye utvalgte produkter for småbarnsfamilier over hele landet.

Våre 360 engasjerte medarbeidere har høy fagkompetanse og et genuint ønske om å hjelpe foreldre med å finne de beste løsningene for barnas hverdag og utvikling.

Bærekraft er en integrert del av vår virksomhet, og vi har vært Miljøfyrtårn-sertifisert siden 2019. I 2024 omsatte Barnas Hus for 780 millioner kroner, og vi er en del av BH Nordic AS, som eies av det norske familieselskapet HTS Group.