Vil du være med og styrke hvordan Kreftforeningen utvikler, deler og bruker kunnskap?

Arbeidet med kunnskapsforvaltning har høy prioritet i Kreftforeningen. Nå søker vi en strukturert og fremtidsrettet kunnskapsforvalter til et 1-års vikariat, med mulighet for forlengelse. Stillingen er plassert på nivå spesialrådgiver og gir stor mulighet til å påvirke hvordan vi utvikler og forvalter kunnskap i en kunnskapsintensiv organisasjon.

Om stillingen:

Som kunnskapsforvalter vil du ha en sentral rolle i å utvikle og profesjonalisere hvordan Kreftforeningen innhenter, systematiserer, deler og foredler kunnskap. Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom mennesker, teknologi og organisasjon, og bidra til at riktig kunnskap er tilgjengelig – når og der den trengs.

Stillingen innebærer tett samarbeid med avdeling Data og Innsikt og andre fagmiljøer i organisasjonen.

Hva går jobben ut på?

Du vil blant annet:

• Utvikle og implementere strategier og prosesser for kunnskapsforvaltning, inkludert innsamling, lagring, deling og gjenfinning av informasjon og kunnskap

• Utforske og ta i bruk ny teknologi for å styrke informasjonsflyt og kunnskapstilgang, herunder kunstig intelligens og maskinlæring

• Utarbeide, forvalte og videreutvikle retningslinjer og beste praksis for forvaltning av data, dokumentasjon og informasjonsdeling, i samarbeid med relevante fagmiljøer

• Forvalte og videreutvikle forum for eiere av KI-baserte løsninger, som interne kunnskapsassistenter

• Bidra til å bygge en kultur for kunnskapsdeling på tvers av organisasjonen gjennom opplæring, bevisstgjøring og synliggjøring av nytteverdi

Vi ser etter deg som har:

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen bibliotek- og informasjonsfag, IT/informasjonssystemer eller tilsvarende (Søkere med annen relevant fagbakgrunn oppfordres også til å søke)

• Dokumentert erfaring med kunnskapsinnhenting, systematisering og formidling – og kan vise til konkrete resultater

• God forståelse for bruk av moderne teknologier for lagring og forvaltning av informasjon, for eksempel:

  • Content management-systemer (f.eks. WordPress, Sanity CMS)

  • SharePoint, Confluence, Microsoft 365, intranettløsninger eller lignende

• Forståelse for og erfaring med bruk av generativ kunstig intelligens og store språkmodeller (LLM) i produksjon og tilgjengeliggjøring av kunnskap

• Kunnskap om informasjonsarkitektur og digital transformasjon

• Erfaring med å lede prosjekter

For å lykkes i rollen tror vi at du:

• Evner å kombinere strategisk blikk med praktisk gjennomføring

• Har genuin interesse for teknologi og digitale verktøy – og hvordan disse kan støtte godt kunnskapsarbeid

• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter, og evner å engasjere kollegaer i endrings- og utviklingsprosesser

• Er god til, og liker å håndtere flere baller i luften samtidig

Noen av godene våre:

• Lønn etter avtale, samt gunstige låne- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse

• Fleksitid, sommertid og fri på julaften og nyttårsaftenen. 

• Inntil 1 time trening i arbeidstiden per uke

• Ordning for hjemmekontor

• Et skikkelig godt arbeidsmiljø – så godt at vi er sertifisert som et Great Place to work

• Engasjerte og humørfylte kollegaer med høy kompetanse

• En kantine som er så god at den fortjener en plass på denne listen!

I Kreftforeningen har vi en tobakksfri arbeidsplass. Det betyr at ingen røyker eller snuser i arbeidstiden.  

Slik søker du: 

For denne stillingen ber vi ikke om et tradisjonelt søknadsbrev. I stedet ber vi deg svare kort på noen spørsmål og laste opp din CV. Svarene gir oss et bedre og mer rettferdig grunnlag for å vurdere alle kandidater. 

Aktuelle kandidater vil bli bakgrunnssjekket via vår samarbeidspartner Semac AS, www.semac.no. Bakgrunnssjekken innebærer blant annet verifisering av utdanning og tidligere arbeidsforhold, i tillegg til åpne kildesøk. Semac gjennomfører også en samtale med den det gjelder. 

Har du spørsmål om stillingen, kan du gjerne slå på tråden til avdelingsleder Mario Gaarder på telefon 41 20 35 72.