Enhetsleder/rektor

Ønsker du en spennende lederstilling hvor du kan utforske et av landets flotteste og villeste naturområder på fritiden? Da kan du være den vi er på jakt etter.

Vi har ledig stilling som enhetsleder/rektor ved Indre Nesset barne- og ungdomsskole.

Beskrivelse av arbeidssted

Vistdal oppvekstsenter og Eresfjord barne- og ungdomsskule har felles enhetsleder/rektor. Skolene/oppvekstsenter utgjør enheten Indre Nesset barne- og ungdomsskule og har felles satsingsområde. Et av hovedfokusene er læring i friluft, og det blir blant annet gjennomført uteskole, fjellturer, friluftsdag, vinteraktivitetsdag, skolejogg med mer. Det er viktig med et godt samarbeid med foresatte.

Vistdal oppvekstsenter består av barnehage og elever på 1.–7. trinn og Eresfjord barne- og ungdomsskule har elever fra 1. – 10. trinn. Begge skoler har opplæringsmål på nynorsk og er fådelt, det vil si at flere årstrinn har undervisning sammen.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

Molde kommune er organisert i en to-nivåmodell, der rektor er enhetsleder for skolen som resultatenhet. Enhetsleder har ansvar for fag, administrasjon, økonomi og personale ved enheten. Indre Nesset barne- og ungdomsskole inngår i sektoren for oppvekst, kultur og velferd, og rapporterer til kommunalsjef. Sektoren består av 42 enheter og tre fagavdelinger.

Kvalifikasjoner

• Vi ønsker en skoleleder som vil være med å skape en inkluderende og fremtidsrettet skole.

• Høyere pedagogisk utdanning med god kunnskap om grunnskoleområdet.

• Kjennskap til barnehagedrift er en fordel.

• Lederutdanning og relevant erfaring fra ledelse av profesjonsfellesskapet er en fordel.

• Arbeider målrettet, viser gjennomføringsevne og resultater

• Kan skape et inkluderende miljø hvor alle elever og medarbeidere opplever mestring og respekt

• God IKT-ferdigheter og bruker IKT som verktøy i arbeidet som skoleleder

• Har god system- og økonomiforståelse

• Kan vise evne og har erfaring med å skape gode relasjoner med elever, foresatte og medarbeidere

• Bidra til tverrfaglig samarbeid i kommunen og utvikling av Moldeskolen gjennom aktiv deltakelse i sektorens/enhetens ledergruppe og ulike nettverk

• Personlig egnethet vektlegges

Vi kan tilby

• rike muligheter for friluftsliv - året rundt!

• et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud til våre ansatte og brukere.

• ledernettverk og faglig- og administrativ støtte.

• lønn etter avtale.

• gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknadsskjema

Elektronisk søknadsskjema skal benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med ved evt intervju.

Søkerlisten kan bli offentliggjort.

Molde kommune er med sine 32000 innbyggere den største kommunen i romsdalsregionen. Vi er nok mest kjent for roser, jazz og fotball, men er minst like stolte av høyt utdanningsnivå og god folkehelse i befolkningen. Kommunen har et rikt kulturliv og et ekspansivt og variert næringsliv. Molde kommune er i positiv utvikling. Vi samarbeider med næringslivet, akademia og lag og organisasjoner for å utvikle attraktive og bærekraftige lokalsamfunn.

Med umiddelbar nærhet til høye fjell, dype fjorder og åpent hav innbyr molderegionen til unike og allsidige naturopplevelser året rundt.