Har du lyst til å jobbe på integreringsområdet?

Om stillingen

Vi søker en motivert samfunnsviter eller samfunnsøkonom til et fagområde med stor betydning og med høy politisk oppmerksomhet. Vi har ledig et vikariat med varighet på ett år i seksjon for arbeidsmarkedsintegrering og juridiske oppgaver i Integreringsavdelingen.

Avdelingen har ansvar for å utvikle og samordne regjeringens integreringspolitikk. Seksjonen har særlig ansvar for arbeidsmarkedsintegrering av nyankomne innvandrere, og forvalter ordninger som introduksjonsprogrammet, norskopplæring for voksne innvandrere og Jobbsjansen. 

Avdelingen forvalter tre lover - integreringsloven, statsborgerloven og tolkeloven, og seksjonen har ansvaret for det juridiske arbeidet i avdelingen, inkludert oppfølging av lovene og koordinering av det tverrdepartementale lovarbeidet som har oppstått som følge av det høye antallet fordrevne fra Ukraina.  Arbeidet innebærer utstrakt samarbeid med andre avdelinger og departement.

Arbeidsområde

Som ansatt hos oss vil du jobbe med ulike type oppgaver og temaer innenfor seksjonens ansvarsområde. Du vil særlig bli satt til å arbeide med arbeidsmarkedsintegrering, og utvikling av dette politikkfeltet.

En typisk arbeidsuke vil være variert og kan innebære alt fra møter med politisk ledelse om aktuelle saker og arrangere møter med underliggende direktorat og organisasjoner, til å skriftlig formidle regjeringens politikk eller kvalitetssikre vurderinger en kollega har gjort. 

Du må være komfortabel med at arbeidshverdagen kan være uforutsigbar og innholdsrik og raskt bli satt til å arbeide med nye problemstillinger.

Hva slags bakgrunn har du?

Du har

• mastergrad i samfunnsvitenskap eller samfunnsøkonomi eller tilsvarende med gode resultater
• kunnskap og forståelse for politikkutvikling og forholdet mellom stat, kommune og direktorat  
• erfaring fra statsforvaltningen

For å ansettes som seniorrådgiver må du ha solid erfaring fra arbeid med integreringspolitikk eller andre relevante politikkområder. Du må ha særlig god kunnskap om forvaltningen og kunne arbeide selvstendig med seksjonens arbeidsoppgaver.

Hvem ser vi etter?

Du

• samarbeider godt med andre
• er analytisk og god til å forenkle kompliserte sammenhenger
• har god rolleforståelse
• evner å arbeide selvstendig og er leveringsdyktig
• skriver godt

Som medarbeidere i departementet er vi faglig engasjerte, tar ansvar, er gode lagspillere og utvikler og forbedrer.

Hva får du hos oss?

• Du blir en del av et sterkt fagmiljø med engasjerte og hyggelige kolleger. Vi legger vekt på å gi ansvar og tillit, men også veiledning i et godt arbeidsfellesskap.
• Du vil få nærhet til politiske beslutninger.
• Om du ansettes som rådgiver eller seniorrådgiver avhenger av erfaringen din.
• Lønn vil ligge mellom 650 000 og 900 000 kroner avhengig av kompetansen og kvalifikasjonene dine. Er du spesielt godt kvalifisert til stillingen, kan noe høyere lønn vurderes.
• Som ansatt i staten får du blant annet fleksitid, sommer- og vintertid og pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse som også har et av markedets billigste boliglån. Du får også mulighet til å trene i arbeidstiden.

Les dette før du søker

• Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Arbeidsspråket er norsk.

Andre vilkår

• alle søkere må laste opp vitnemål og attester. Bruk gjerne vitnemålsportalen
• den som tilsettes, må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET etter sikkerhetsloven
• vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringsprosesser

Arbeids- og inkluderingsdepartementet har ansvaret for arbeidsmarkedspolitikken, inkluderingspolitikken, inntektspolitiske spørsmål, arbeidsrett, arbeidsmiljø og sikkerhet, pensjonspolitikken og velferdspolitikken.

Departementet forvalter rundt en tredel av statsbudsjettet. Vi er om lag 230 ansatte fordelt på syv avdelinger og en kommunikasjonsenhet.

Integreringsavdelingen har ansvar for å utvikle og samordne regjeringens inkluderings- og integreringspolitikk. Avdelingen har blant annet ansvar for bosetting av flyktninger, kvalifisering av voksne innvandrere, mangfold i arbeidslivet, forebygge negativ sosial kontroll, statsborgerskap, tolking i offentlig sektor, sivilsamfunnets rolle på integreringsområdet, samt tilskudd til kommuner og frivilligheten.

Avdelingen har ansvar for etatsstyring av integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi), og gir oppdrag til Bufdir, HK-dir og UDI.