Avdlingsleder / Undervisningsstilling

 

Fast stilling, 100 % (ca. 50 % ledelse og 50 % undervisning)

Er du en engasjert og raus pedagog som brenner for arbeid med de yngste elevene, og som har lyst til å ta et steg inn i pedagogisk ledelse?

Langset skole i Eidsvoll kommune søker en avdelingsleder for 1.3. trinn. Stillingen er fast og fordelt på om lag 50 % ledelse og 50 % undervisning på småtrinnet. For oss er det viktigst at du har erfaring fra, og et genuint ønske om å arbeide med de yngste elevene. Vi ser etter en trygg og dyktig lærer med god forståelse for begynneropplæring, inkludering og tilpasset opplæring. Lederrollen vil utvikles i samarbeid med rektor og resten av ledergruppen. 

Om Langset skole

Langset skole er en barneskole med ca. 120 elever, beliggende på Minnesund i naturskjønne omgivelser nær Mjøsa. Skolen har et stabilt og kompetent personale, svært gode inne- og uteområder, og fasiliteter som legger til rette for praktisk, variert og lekende undervisning.

Skolens beliggenhet gir tilgang til mange turmål i nærmiljøet, og disse brukes aktivt i undervisningen på tvers av trinn. Vi legger stor vekt på uteskole, bevegelse og læring gjennom erfaring, særlig på småtrinnet. For oss er samarbeid, mestring, inkludering og lek og læring viktig.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder vil du:

• ha ansvar for å koordinere og lede arbeidet på 1.3. trinn
• være en støtte og veileder for lærere og fagarbeidere
• legge til rette for godt samarbeid mellom alle ansatte på 1.-3. trinn
• utgjøre en del av skolens formelle ledelse og delta i skolens pedagogiske utviklingsarbeid
• ha noe personaloppfølging knyttet til fravær og hverdagsdrift
• delta i håndtering av vikarinnkalling deler av året, i samarbeid med øvrig ledelse
• undervise ca. 50 % på 1.3. trinn
• bidra til at skolen fremstår som et positivt, trygt og profesjonelt miljø

Kvalifikasjoner

• godkjent pedagogisk utdanning for tilsetting i grunnskolen
• undervisningserfaring fra 1.3. trinn
• god kjennskap til begynneropplæring og tilpasset opplæring
• interesse for utviklingsarbeid i skolen
• lederutdanning er ønskelig, men ikke et krav
• gode digitale ferdigheter
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• er en god relasjonsbygger som skaper tillit og samarbeid
• er fleksibel, løsningsorientert og en lagspiller
• trives med ansvar og jobber strukturert
• har godt humør, engasjement og arbeidsglede
• ønsker å utvikle deg i lederrollen sammen med andre

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• en meningsfull kombinasjonsstilling tett på elever og lærere
• varierte arbeidsoppgaver med mulighet for påvirkning
• støtte og utvikling i lederrollen
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk
• gode pensjons- og forsikringsordninger

 Øvrige opplysninger

 

Ønsker du flere opplysninger om skolen, se kommunes hjemmesider: Skolene i kommunen.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk her". Det oppfordres til å laste opp vitnemål og attester ved innsending av søknad. 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

 

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

 

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og
kommuneorganisasjon.