Aktivitetsleder

Vårt overordnede mål er samfunnsmessig likestilling for blinde og svaksynte og andre grupper funksjonshemmede. Foruten hovedkontoret i Oslo, har vi 18 fylkeslag, tre syn- og mestringssentre, førerhundskole, punktskrift-trykkeri og ett bo- og mestringssenter. Forbundet har mer enn 350 ansatte.

Vi søker søker etter to nye aktivitetsledere i 50% stilling.

Prioriterte ansvars- og arbeidsoppgaver vil være:

• Planlegge og gjennomføre aktiviteter og utflukter for interne og eksterne grupper.

• Samarbeide tett med BUA`s (Barne- og ungdomsavdelingen) egen aktivitetsleder ved senteret.

• Rapportskriving etter kurs.

• Utvikle prosjektsøknader og følge opp prosjekter.

• Assistere og utføre vedlikehold av senterets utstyr og installasjoner.

• Bistå driftsavdelingen med ulike oppgaver.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Fagbrev innen relevant fagområde. Erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse.

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

• Undervisningserfaring.

• Stor arbeidskapasitet.

• Erfaring med prosjektarbeid er en fordel, men ikke et krav

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig, ta initiativ og sikre gode resultater.

• Gode samarbeidsevner, sterk gjennomføringsvilje og høyt engasjement.

• Pålitelig, lojal, utadvendt, løsningsorientert og allsidig.

• Gode relasjons- og kontaktskapende ferdigheter.

• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi kan tilby:

• Å bli en del av en organisasjon som gjør en forskjell

• Utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og stolte kollegaer 

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Oppstart i stillingen: Etter avtale

For ytterligere opplysninger om stillingen, vennligst ta kontakt med daglig leder Jason Millington på tlf. 40805840, eller på epost jam@blindeforbundet.no

Mangfold:

Vi verdsetter mangfold blant våre medarbeidere, da det beriker vår evne til å møte utfordringer og oppfylle vårt formål. Vi oppfordrer personer med variert faglig og personlig bakgrunn til å søke. Erfaring innen funksjonsnedsettelse, spesielt synsnedsettelse, vil bli vektlagt.

Kvalifiserte personer med nedsatt syn vil bli innkalt til intervju, og vi vil under ellers like forhold prioritere personer med synsnedsettelse.

Vi er en organisasjon med cirka 350 ansatte og 8750 medlemmer. Medlemmene som alle selv har en utfordring med synet styrer organisasjonen gjennom fylkeslag, landsstyre og landsmøtet.