Prosjektmedarbeider

Stillingen er midlertidig i et prosjekt med Supported Housing. Prosjektet er finansiet av Statsforvalteren og har utløpsdato 30.04.27.
Stillingen er derfor midlertidig med forventet sluttdato 30.04.2027, med mulighet for forlengelse.

Prosjektet skal blant annet prøve ut metoden Supported Housing og det legges stor vekt på brukermedvirkning og helhetlig oppfølgning. Målgruppen for prosjektet er
barnefamilier, bostedsløse og andre vanskeligstilte på boligmarkedet.
Målet er gi praktisk bistand og opplæring med mål om finne og beholde egnet bolig. En naturlig del av arbeidet
er også oppfølging av avtaler og støtte til å mestre hverdagslige gjøremål og etablere kontakt med andre instanser ved
behov. Prosjektet skal jobbe på individ-, familie- og systemnivå.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene er i hovedsak kartlegging og oppfølging etter lov om sosiale tjenester og utøving av tjenesten opplysning, råd og veiledning.

Våre oppgaver er å bidra til å fremme overgang til ordinær bolig for familier og andre vanskeligstilte på det private og kommunale boligmarkedet. Dette er et ledd i helhetlig oppfølging med mål om overgang til arbeid og aktivitet, samt sosial og økonomisk trygget for våre innbyggere.

Vi utfører blant annet:

• Saksbehandling etter lov om sosiale tjenester i Nav.
• Kartlegging, veiledning og tett oppfølging av innbygere med sammensatte behov.
• Besøke og følge opp innbyggere i hjemmet og bistå med praktiske gjøremål.
• Informasjon, råd og veiledning knyttet til aktuelle tjenester.
• Tverrfaglig samarbeid med relevante instanser internt og eksternt.

Kvalifikasjoner

• Bachlelor i sosialt arbeid.
• Erfaring med prosjektarbeid.
• Kjennskap til Supported Housing som metode.
• God digital forståelse, kompetanse og behersker en arbeidshverdag på digitale plattformer.
• Erfaring med arbeidsrettet oppfølging.
• Det er ønskelig med kunnskap om boligsosialt arbeid og boligsosiallov.
  
• Kjennskap til Nav sine ansvarsområder, tjenester og samfunnsrolle.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Personlige egenskaper

• Utadvendt og gode sosiale ferdigheter.
• Evne til å skape gode relasjoner til brukere og samarbeidspartnere.
• Du liker å jobbe selvstendig, men er også god til å samarbeide.
• Du er tålmodig og har stor arbeidskapasitet.
• Positiv, utadvendt og initiativrik.
• Du liker å jobbe praktisk.
• Du må være fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver.
• Det vil legges stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
• Ulykkesforsikring, også i fritiden.
• Lønn etter gjeldende tariff og avtaler.

Kontaktinformasjon

Anne Berit Lundeby, Avdelingsleder, 41412815, anne.lundeby@frogn.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusveien 6

1443 Drøbak

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Frogn kommune


Referansenr.: 5128660811

Stillingsprosent: 100%

Engasjement

Startdato: 01.07.2026

Søknadsfrist: 25.05.2026