Avdelingsleder

Ønsker du nye utfordringer og vil være en del av lederteamet på Jansløkka skole?  Vi søker ny avdelingsleder som bidrar til å skape gode rammebetingelser for læring og utvikling gjennom motivasjon og mestring. 

Jansløkka skole er Askers eldste barneskole – omgitt av marka, store uteområder og et miljø som innbyr til lek, læring og nysgjerrighet. Her får du jobbe et sted hvor natur, tradisjon og nytenkning møtes.

Vi er rundt 420 elever og 56 engasjerte ansatte som er gjensidig avhengig av hverandre for å være et godt sted å lære og et godt sted å være både for barn og voksne. Skolens administrasjon består av rektor, tre avdelingsledere og merkantil konsulent. I tillegg har vi miljøterapeut og helsesykepleier som jobber tett på elever, lærere og oss i ledelsen.

Dette kjennetegner oss på Jansløkka

Hos oss får du være med å videreutvikle en skole som kombinerer tradisjon, faglig tyngde og framtidsrettet pedagogikk – i samarbeid med gode kollegaer. Vi har et stabilt, engasjert og inkluderende arbeidsmiljø der vi er gjensidig avhengig av hverandre for å kunne tilrettelegge for en faglig utviklende, trygg og god hverdag for både barn og voksne. Skolen preges av takhøyde, og personalet er opptatt av å bruke handlingsrommet og gir uttrykk for å oppleve høy grad av autonomi og støtte i hverdagen.

• lesing i sentrum og et bibliotek som er på vei til å bli selve "hjertet" av skolen og en generator for leselyst og leseglede
• deltakelse i kommunens satsning " På lag med hjernen" og "Fra uro til ro"
• er i gang med å utvikle LØFT-fokus i hele personalet (LØsningsFokusert Tilnærming) og gjort oss positive erfaringer med "Supportgrupper"
• startfase med å bygge opp en ny organisering av individuell tilrettelagt opplæring og forsterket opplæring på egen base inspirert av "Torvbråten-modellen"
• engasjerte ressursgrupper som pådrivere for skolens utviklingsarbeid i samarbeid med ledelsen
• nytt sanserom med egne soner til både aktivering og regulering
• kode-rom med 3D-printere og robotteknologi
• ønske om å videreutvikle elev-aktive arbeidsformer i tråd med LK20, felles forventinger og systematisk arbeid med læringsmiljø (PALS)
• jobber for en mer helhetlig praksis - "fra mine elever til våre elever"
• gode rutiner for samarbeid med barnehager og en lekpreget start for de yngste
• godt samarbeid med foreldregruppen
  

Arbeidsoppgaver

• være pådriver for et aktivt profesjons- og utviklingsarbeid i samarbeid med rektor, avdelingsledere og ressursgruppeledere
• veiledning og personalstøtte
• administrasjon og drift av skolen i samarbeid med rektor, de andre avdelingslederne og merkantil konsulent
• planlegge og legge til rette for god organisering av skoledagen inkludert fraværshåndtering og vikarinnhenting
• deltakelse i skolens innsatsteam mot mobbing (SIM) og skolens ressursteam
• samarbeid og deltakelse på møter med foresatte, elever, lærere og andre fagpersoner
• oppfølging av team
• personalledelse
• ansvar for IKT og andre driftssystemer i samarbeid med interne og eksterne ressurspersoner
• noe undervisning kan i perioder påregnes ved behov, men ikke som en fast del av stillingen

Kvalifikasjoner

• undervisningskompetanse for grunnskolen eller annen relevant utdanning og erfaring
• erfaring fra arbeid i grunnskolen
• leder- og/eller veilederutdanning er en fordel
• god kjennskap til IKT og uredd i møte med nye digitale systemer 
• gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
• meget gode muntlige og skriftlige norskferdigheter
• god kjennskap til skoledrift, læreplan og regelverk for skolen

Personlige egenskaper

• evner å skape trygge og gode relasjoner med ansatte, elever, foresatte og andre samarbeidsinstanser
  
• er fleksibel, løsningsorientert, effektiv og strukturert
• evner å holde roen i en travel hverdag - "holde hjertet varmt og hodet kaldt"
• evner å tenke både her og nå og samtidig hva som er best for både enkeltbarn, klasser og skolen som organisasjon på litt lengre sikt
• trives både med å jobbe i team og selvstendig
• bidrar med godt humør
• er åpen for refleksjon over egen praksis og bidrar aktivt til å utvikle skolen som lærende organisasjon
  
• blir motivert av og ønsker å bestrebe seg etter Asker kommunes verdier: Raus-Nær-Modig- Skapende
• har motivasjon, kapasitet og lyst til å samarbeide om å lede Jansløkka skole inn i fremtiden
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• et stabilt, godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• et arbeidsmiljø der alle er viktige for å oppnå høy kvalitet
• en skole som bestreber seg etter å være en lærende organisasjon med støttende, utviklingsorientert ledelse
• engasjerte ressursgrupper med delansvar for utviklingsarbeid
• en arbeidsplass preget av engasjement, raushet og humor
• en ledergruppe som samarbeider tett og støtter hverandre
• avdelingsledernettverk for refleksjon og erfaringsdeling på tvers av skoler
  
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• kort vei til Asker sentrum, buss rett utenfor

Kontaktinformasjon

Ingvild Elisabeth Onarheim, +47 93880316

Arbeidssted

Semsveien 203

1384 Asker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune


Referansenr.: 5127479795

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.09.2026

Søknadsfrist: 01.06.2026