Vil du være med å videreutvikle eldreomsorgen på Vestre Nes Omsorgs boliger?

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. 

Risenga Bo- og omsorgssenter er et av to sykehjem som drives av Kirkens Bymisjon. Vestre Nes er en avdeling under Risenga og ligger på Billingstad. Vestre Nes har en unik stemning, et inkluderende arbeidsmiljø og god atmosfære. Vi vil ha med oss flere på laget som vil jobbe for å gi våre beboere en god hverdag og et godt hjem hos oss.

Vi skal nå rekruttere fagutviklingssykepleiere i tråd med Kirkens Bymisjon sitt anbud. Det er en fast stilling i 100% og stillingen er i 2 delt turnus med for tiden arbeid hver 3.helg.

Arbeidsoppgaver

Fagutviklingssykepleier ved Vestre Nes vil ha sin stilling i omsorgsboligen. I tillegg inngår fagutviklingssykepleierne i et internt team med kvalitetsleder på Risenga bo og omsorgs senter. Nærmeste leder vil være avdelingsleder ved Vestre Nes.

• Medansvar for systematisk kompetanse- og kvalitetsutvikling ved Vestre Nes i samarbeid med Risenga Bo- og omsorgssenter
• Bidra til godt tverrfaglig samarbeid, verdibevissthet og personsentrert omsorg for beboeren
• Planlegging og medansvar for opplæring av ansatte, nyansatte, studenter og lærlinger
• Medansvar for dokumentasjonsarbeid på avdelingene
• Delta i det kliniske arbeidet ved Vestre Nes Omsorgsboliger
• Bidra til aktiv bruk av kvalitetssystemet vårt; gjøre risikovurderinger, planlegge og gjennomføre internundervisning, bidra til å utarbeide og revidere prosedyrer og rutiner.
• Bidra aktivt til at uønskede hendelser brukes til forbedring.
• Bidra til kunnskapsbasert praksis 
• Gjennomføre internkontroller på faglige områder i avdelingen
• Fagutviklingssykepleier samarbeider nært med Kvalitetsleder i saker vedr. fag- og kvalitetsutvikling.
• Delta i faglig utviklingsarbeid internt, og på tvers av bymisjonssykehjemmene

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Har norsk autorisasjon som sykepleier
• Målrettet, fokusert og være en faglig pådriver i det daglige arbeidet
• Gode samarbeidsevner, endringsvillig og trygg i fagrollen 
• Er en god lagspiller og brenner for å motivere andre
• Har god gjennomføringsevne
• Ønskelig med erfaring fra kvalitetsforbedring, ledelse, fagutvikling eller annen relevant videreutdanning
• Brenner for fag og -implementeringsarbeid
• Gode digitale ferdigheter. Kjennskap til journalsystemet Gerica er ønskelig.
• Behersker norsk skriftlig og muntlig tilsvarende C1-nivå

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

• Et unikt arbeidsmiljø i eget sykepleierteam
• Gode kolleger
• God opplæring og kursing
• Lønn etter avtale
• Pensjonsordning KLP, gruppelivs og ulykkesforsikring

Kirkens Bymisjon er en livssynsåpen organisasjon som verdsetter mangfold og like muligheter, og oppfordrer kvalifiserte kandidater, uavhengig av bakgrunn, til å søke.

Ved ansettelse må det fremlegges nyere politiattest. Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med avdelingsleder på Vestre Nes Anna Holc.

Søknadsfrist: 15.06.2026.

Tiltredelse: 01.08.2026.

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).

Kirkens Bymisjon - Om oss

Kirkens Bymisjon er en ideell og diakonal organisasjon som jobber med å lindre nød, avdekke urett og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Vi er til stede i mer enn 40 byer og tettsteder i Norge, og har ca. 2300 ansatte og mer enn 4000 frivillige på landsbasis. Gjennom våre tilbud ønsker vi å virkeliggjøre visjonen vår om at alle mennesker skal erfare respekt, rettferdighet og omsorg, uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn.