Sykepleier Natt Hjemmetjenesten

Asker kommune søker engasjerte og ansvarsbevisste sykepleiere, både erfarne og nyutdannede, til avdeling Natt i Hjemmetjenesten.

Avdeling Natt gir tjenester i hele kommunen og har ansvar for både planlagte oppdrag og utrykninger på trygghetsalarmer i noen deler av kommunen. Arbeidshverdagen er variert, selvstendig og faglig utfordrende – samtidig som du alltid vil ha støtte fra et godt kollegialt fellesskap. Hjemmetjenesten i Asker kommune er organisert i 9 avdelinger, og nattavdelingen samarbeider tett med øvrige tjenester for å sikre helhetlige og trygge pasientforløp.

Vi har ledige stillinger i ulike stillingsstørrelser. Intervjuer gjennomføres fortløpende, så vi oppfordrer deg til å søke allerede i dag.

Vi gleder oss til å høre fra deg – og håper du vil bli en del av teamet vårt i Asker kommune!

Arbeidsoppgaver

• Utføre sykepleiefaglige oppgaver på natt
  
• Planlagte hjemmebesøk og utrykning ved trygghetsalarmer
  
• Kliniske vurderinger og selvstendig ansvar i pasientsituasjoner
  
• Dokumentasjon og bruk av relevante fagsystemer
  
• Samarbeid med kolleger og øvrige tjenester ved behov
  

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier (nyutdannede oppfordres til å søke)
  
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve på nivå C1 eller tilsvarende
  
• Førerkort klasse B
  
• Interesse for arbeid i hjemmetjenesten og nattarbeid

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er selvstendig, trygg og ansvarlig i yrkesrollen
  
• God faglig vurderingsevne
  
• Du trives med varierte arbeidsdager
• Du bidrar positivt til arbeidsmiljøet og samarbeid i team
• Evne til å håndtere akutte og uforutsette situasjoner
  
• Positiv, fleksibel og løsningsorientert
  

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Ønsketurnus, med arbeidshelg hver tredje uke.
• Et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
  
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Konkurransedyktig lønn. Sykepleiere på natt tilbys kr. 40 000,-, i tillegg i 100% stilling
• Muligheter for kompetanseheving i tråd med vår kompetanseplan
• En arbeidsplass som satser på innovasjon, velferdsteknologi, hverdagsmestring og fremtidens hjemmesykepleie
• Fadderordning og godt introduksjonsprogram

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.