Avdelingsleder - Hjemmetjenesten Hønefoss

Hjemmetjenesten i Hønefoss er lokalisert i Heradsbygda omsorgssenter, like utenfor Hønefoss by. Vi er om lag 145 årsverk fordelt på 4 arbeidslag. Enheten ledes av ledergruppe bestående av enhetsleder og fire avdelingsledere. Avdelingslederne rapporterer til enhetsleder månedlig. Da en av våre flotte avdelingsledere går av med pensjon er lederjobben for en av disse avdelingene ledig til deg!

Vi ser etter en leder som trives i samspill med andre, deler kunnskap og bidrar til gode løsninger i fellesskap med egne ansatte og øvrige ledere. Det er ønskelig med erfaring i lederrollen, evne til å håndtere høyt arbeidstempo og kontinuerlig endring samt vilje til å ta ansvar i både med- og motgang. Stillingen innebærer tett samarbeid med både ledere og fagpersoner på tvers av tjenester, og har en viktig rolle i videreutviklingen av helhetlige og koordinerte helsetjenester.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder har du en reell mulighet til å påvirke tjenesteutviklingen for hjemmetjeneste i Ringerike Kommune. Ansattgruppen er tverrfaglig sammensatt. Vi er fagarbeidere, sykepleiere, ergoterapeuter, fysioterapeuter, AKS og ansatte uten formell kompetanse. Hvert lag har en lederstøtte som bidrar inn i daglig drift og logistikk.

Tjenesten har et tydelig fokus på å levere effektive, trygge og brukervennlige helsetjenester. Med de demografiske utfordringene vi står ovenfor jobber vi målrettet med bruk av velferdsteknologi. Vi har også begynt et arbeid med å se på hvordan vi kan få til riktig oppgavedeling i hverdagen. Vi søker en leder som er opptatt av kvalitet i tjenestene, og som ser sammenhengen mellom god ledelse, trygge medarbeidere og gode tjenester for innbyggerne. Du motiveres av å skape engasjement, bygge kultur og bidra til utvikling gjennom god og tilstedeværende ledelse i hverdagen. Hvert lag har egen fagsykepleier som samarbeider tett med avdelingslederen.

Kvalifikasjoner

Vi ønsker deg som

• er offentlig godkjent sykepleier
  
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, skriftlig og muntlig
• har gode IT-ferdigheter, erfaring med bruk av elektronisk pasientjournal
  
• har evne til å arbeide selvstendig og strukturert.

Det er en fordel og ønskelig at du har

• videreutdanning innenfor ledelse og/ eller relevant ledererfaring
• erfaring fra hjemmetjeneste
• erfaring med turnusprosesser
• har forståelse for pasientflyt i kommunehelsetjenesten
• kompetanse på rekrutteringsarbeid, personalhåndtering og arbeidstidsplanlegging

Personlige egenskaper

• Du evner å motivere og skape engasjement.
• Du tar ansvar og er resultat- og løsningsorientert.
• Du ser muligheter og er lagspiller.
• Du samarbeider og kommuniserer godt.
• Du trives du med og tåler høyt tempo og mangfold av arbeidsoppgaver.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
  

Vi tilbyr

• et fantastisk lederteam som samarbeider og støtter hverandre
• en hjemmetjeneste i kontinuerlig forbedring, utvikling og vekst
• en enhet som er fremtidsrettet, med fokus på faglighet, samhandling og arbeidsglede
• varierte arbeidsdager med oppgaver innen ledelse, fag og administrasjon
• Støtte til videreutdanning i ledelse
• fleksitidsordning
• lønn etter avtale

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4/ barnehageloven § 30/opplæringsloven § 17-11.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.

Visste du at Ringerike kommune ligger sentralt i Østlandsområdet, kun en times kjøring fra Oslo? Ringerike byr i tillegg på flott natur, historiske steder, landlig idyll, levende by og et rikt kulturliv.  

Se film om Ringerike

Vi er regionens største arbeidsgiver, og vi er svært opptatt av å ta godt vare på våre ansatte. Du som ansatt er vår viktigste ressurs. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til våre innbyggere og vi er avhengig av deg for at vi skal lykkes med vårt oppdrag. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen mange fagområder. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve seg verdsatt og få muligheter til utvikling. 

Les mer om Ringerike kommune som arbeidsgiver

Les mer om  Ringerike kommune