Avdelingsleder - Veienmarka ungdomsskole

Er du en engasjert og målbevisst? Lyst til å være med og sørge for at ungdom lærer og har det bra på skolen?

Vi trenger en avdelingsleder ved Veienmarka ungdomsskole. Stillingen inngår i skolens lederteam bestående av rektor og totalt tre avdelingsledere. Det vil også ligge undervisning til stillingen. Veienmarka ungdomsskole er en 8.-10-skole med ca. 330 elever, inkludert velkomsttilbud for språklige minoriteter. Vi jobber systematisk for at elevene våre skal oppleve mestring daglig - både faglig og sosialt. Lederskap har stor betydning for elevenes læring, og som avdelingsleder på Veienmarka ungdomsskole får du sjansen til å bli bidra inn i dette arbeidet. Ringeriksskolen skal sikre elevene en helhetlig opplæring, med et raust og støttende læringsmiljø. Alle elever har krav på å ha det trygt og godt på skolen. For å lykkes med dette, trenger vi en sterk ledergruppe som drar i samme retning. Håper du vil være med på laget!

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder:

• tar du aktivt del i skolens ledergruppe
• er du bindeledd mellom ulike personer, team og nivåer i organisasjonen og ivaretar et godt samarbeid med foreldre
• bidrar du til et trygt, godt og inkluderende skolemiljø
• gjennom systematisk og målrettet arbeid støtter og veileder du ansatte
• følger du opp undervisning og elevenes læringsprogresjon
• tar du ansvar for fag og personale i avtalte ansvarsområder
• tilrettelegger du for pedagogisk utviklingsarbeid og deltar i et lærende profesjonsfellesskap på skolen
• må du regne med at det ligger noe undervisning til stillingen
• bidrar du til å dekke opp ved fravær
• kan du bidra som IKT-ressursperson

Kvalifikasjoner

• Du har formell undervisningskompetanse for, og erfaring fra det aktuelle skoleslaget.
• Skolelederutdanning og ledererfaring vil bli vektlagt.
• Du har god relasjonskompetanse.
• Du er pedagogisk nysgjerrig med interesse for ulike undervisningsmetoder og arbeidsformer.
• Du har interesse for, og erfaring med, bruk av teknologi og digitale læringsressurser i skolen.
• Det er ønskelig at du har utdanning eller erfaring innen spesialpedagogikk og/eller sosialpedagogisk rådgivning.
• Du har gode IKT-kunnskaper.
• Du har gode formidlingsevner i norsk skriftlig og muntlig.
• Som søker vil du bli vurdert med utgangspunkt i øvrige ledere på skolen.
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• brenner for elevenes læring og trivsel
• er løsningsorientert, har pågangsmot og stor arbeidskapasitet
• har en relasjonell og støttende lederstil
• er opptatt av kvalitet og faglig oppdatert
• har godt humør og er en lagspiller

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen
• en arbeidsplass der det er godt å være
• kompetansehevende tiltak
• gode pensjons- og forsikringsordninger i SPK
• et støttende, positivt kollegium
• lønn etter gjeldende regelverk

Hos oss får du muligheten til å bidra til at barn og unge opplever å mestre skolehverdagen. Du blir med å lede et godt og sterkt fagmiljø som er opptatt av god oppfølging, veiledning og utvikling.

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til opplæringsloven § 17-11.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.

Visste du at Ringerike kommune ligger sentralt i Østlandsområdet, kun en times kjøring fra Oslo? Ringerike byr i tillegg på flott natur, historiske steder, landlig idyll, levende by og et rikt kulturliv.  

Se film om Ringerike

Vi er regionens største arbeidsgiver, og vi er svært opptatt av å ta godt vare på våre ansatte. Du som ansatt er vår viktigste ressurs. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til våre innbyggere og vi er avhengig av deg for at vi skal lykkes med vårt oppdrag. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen mange fagområder. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve seg verdsatt og få muligheter til utvikling. 

Les mer om Ringerike kommune som arbeidsgiver

Les mer om  Ringerike kommune