Frontend-utvikler: Bli med på å forme fremtidens TV-produksjon

Er du nyutdannet, teknisk nysgjerrig og klar for å se koden din i bruk hos aktører som NRK og Riot Games? Hos Nevion får du det beste fra to verdener: Fleksibiliteten og samholdet i et mindre norsk selskap, kombinert med ressursene til en global gigant som Sony.

Om stillingen

Som frontend-utvikler hos oss i Nevion blir du en del av et sterkt fagmiljø på 30 utviklere. Vi er organisert i en flat struktur der takhøyden er stor og terskelen for å spørre om hjelp er lav. Her sitter du ikke alene i et hjørne; vi jobber tett sammen, har hyppige arbeidsmøter, og utforsker aktivt hvordan AI og nye teknologier kan gjøre hverdagen vår bedre.

Nevion sin visjon er "Making real-time content creation boundary-free". Våre løsninger bygger på avansert teknologi, blant annet innen IP-nettverk, og vi utvikler intuitive brukerflater som er enkle å bruke – enten du er teknisk ekspert eller en journalist ute i felten. Av prosjekter vi jobber med er for eksempel en stor leveranse til NRK i forbindelse med deres kommende flytting, der vi bygger kontrollpanel for direktesendt TV. I tillegg leverer vi systemer til store internasjonale direktesendinger innen for eksempel idrettsarrangementer og e-sport. Løsningene du er med å lage er derfor med på å sørge for at viktige begivenheter når millioner av seere.

Hvorfor velge Nevion?

• Strategisk betydning: Vi er en viktig brikke i Sonys globale satsing på "Live production". Det vi lager, betyr noe.

• Smidighet: Vi opererer som et lite, norsk firma med stor frihet til å velge egne løsninger.

• Faglig utvikling: Du får jobbe med noen av de flinkeste i bransjen, bruke AI som støtteverktøy, og se produktene dine i bruk på verdensbasis (alt fra store sportseventer til nasjonal kringkasting).

Arbeidsoppgaver

I denne rollen vil du være sentral i utviklingen av Nevions innovative programvareprodukter. Du vil jobbe med moderne frontend-teknologier og bidra til å forme løsninger som brukes av store kringkastere globalt. Arbeidsoppgavene vil variere fra nyutvikling til vedlikehold og forbedring av eksisterende systemer, alltid med fokus på kvalitet og brukervennlighet.

• Utvikle og vedlikeholde avanserte brukergrensesnitt med React og Re-script.

• Bidra i utviklingen av kritisk programvare

• Samarbeide tett med kunder for å forstå behov og finne optimale tekniske løsninger.

• Delta i tverrfaglige team for å sikre helhetlige og kvalitetssterke leveranser.

• Bidra til å forbedre utviklingsprosesser og utforske nye teknologier.

Vi søker deg som

Vi er ikke låst til at du må være ekspert i et spesifikt rammeverk fra dag én, det viktigste er at du har de rette holdningene og en genuin lyst til å skape noe. Vi ser for oss at du har:

• Utdanning innen informatikk eller et relevant IT-felt.

• Gode akademiske resultater i relevante fag.

• Sterk interesse for frontend-utvikling og vilje til å lære moderne rammeverk som React.

• Evne til å ta ansvar, være initiativrik og kommunisere proaktivt om fremdrift.

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner i team.

Det er meritterende hvis du har

• Kjennskap til React eller lignende JavaScript-rammeverk.

• Interesse for skybaserte løsninger (f.eks. AWS, Google Cloud).

• Nysgjerrighet og evne til å utforske nye teknologier som AI.

For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:

Vi tror gode team bygges av mennesker med ulike personligheter og perspektiver. Du trenger ikke være den som tar mest plass, men du må like å ta ansvar for eget arbeid og bidra aktivt til felles mål, og kommunisere godt med både kolleger og kunder. Vi ser etter personer som ønsker å bruke kompetansen sin i tett samarbeid med andre – og som motiveres av å gjøre teamet rundt seg bedre.

Som en del av prosessen gjennomfører vi en personlighetstest, der vi legger vekt på egenskaper som støttende, ryddig, ansvarsbevisst og endringsorientert – kvaliteter vi mener kjennetegner personer som både trives og leverer over tid hos oss. 

Annet

• Oppstart: Så snart som mulig, vi gir deg mulighet til å begynne opplæringen allerede før sommer - men er fleksible på oppstart. Senest August.

• Omfang: 100% stilling. I første omgang et vikariat på 1 år. Du vil bli fast ansatt av Academic Work.

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og alle innledende spørsmål om stillingen rettes til Academic Work på kandidat@academicwork.no.

Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg. Du trenger ikke å legge ved et søknadsbrev, da det ikke er en del av vår rekrutteringsprosess. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.