Kantor/organist/kirkemusiker

Lier kirkelige fellesråd har ledig 100% stilling som kantor/organist/kirkemusiker.

Lier kirkelige fellesråd er arbeidsgiver for 26 ansatte. Virksomhetsområdet omfatter 4 menigheter med 6 kirker og 4 gravplasser. Det vil være tjenester i hele fellesrådets virksomhetsområde, og særskilt arbeidssted for denne stillingen vil være Frogner menighet.

Menigheten har ca. 9000 medlemmer og er størst i Drammen og Lier prosti. Frogner kirke er en korskirke fra 1694 med 350 sitteplasser, og tilliggende gravplass. Kirkerommet i Frogner har et restaurert (2011) elektropneumatisk orgel fra Jørgensen (1939) 27/II med 2 unit-stemmer og et konsertflygel Schimmel K219 kjøpt i 2017. Menigheten har også en kirke på Gullaug med ca 1 gudstjeneste i måneden. Staben har kontorer i Frogner menighetshus i Lierbyen. Staben består i tillegg til kantor/organist i 100% stilling, av sokneprest, kapellan, kateket, organist i 50% stilling, menighetspedagog i 50% stilling og kirketjener i 70% stilling. Vi søker nå en engasjert, strukturert og kreativ kollega som ønsker å jobbe med gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger, korprosjekter, salmekvelder, annet menighetsarbeid, og lede og videreutvikle det kirkemusikalske livet i menigheten. Kantoren har en profilert og verdifull rolle i mye av menighetens arbeid, og skal være en viktig ambassadør for menigheten og kulturlivet i Lier. Kontakten med profesjonelle musikere, kulturskole, kor, korps, frivillige, barn og unge, og andre kulturaktører i lokalsamfunnet er vesentlig i kantorens arbeid.

Stillingen innebærer

• Planlegging og gjennomføring av gudstjenester i samarbeid med kollegaer i stab og fellesrådet.
  
• Inspirere til et variert og bredt musikalsk uttrykk i gudstjenesten og i menighetens øvrige kor – og musikkliv
  
• Tjenestegjøre ved kirkelige handlinger i hele fellesrådsområdet etter fastlagt gravferds- og vigselsturnus.
  
• Inngå i egen turnus for institusjonsandakter.
  
• Bidra til utvikling av kultur- og konsertvirksomhet i kirken, i samarbeid med kollegaer, frivillige og kommunens kulturliv. Ansvar for å utvikle samarbeid med kommunens kulturskole og St Halvard videregående.
  
• Ansvar for økonomi, informasjonsoppgaver og administrativt arbeid tilknyttet det musikalske arbeidet i menigheten.
  
• Bidra i kirkelig undervisning og læring, diakonale tiltak og barnehage- og skolesamarbeid.
  
• Delta på stabsmøter, og ha et medansvar i menighetens gudstjeneste-, kultur- og gudstjenesteutvalg.
  
• Være med å videreutvikle sang og musikklivet som en del av det menighetsbyggende arbeidet.
  
• Ansvar for tilsyn og vedlikehold av kirkenes orgler og øvrige instrumenter der du har et særskilt tjenestested.

Krav til søkeren

• Fortrinnsvis utdanning i tråd med Tjenesteordning for kantorer, evt organist med annen relevant utdanning innen kirkemusikk og orgelspill.
  
• Den som ansettes må kunne ivareta klassiske kirkemusikktradisjoner og nyere musikkformer, samt ha erfaring med flere musikksjangere og samspill med andre musikere.
  
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper.
  
• Trygg på bruk av ulike IT-baserte verktøy.

Egenskaper og engasjement

Vi søker etter en person som:

• har gode samarbeidsevner og vil være en ansvarsbevisst drivkraft i gudstjeneste- og konsertlivet.
  
• evner å arbeide selvstendig, er fleksibel og bidrar til et godt stabsfellesskap.
  
• har gode kommunikative evner, sosiale ferdigheter og tillitsskapende adferd
  
• planlegger godt, tar initiativ og har gjennomføringsevne
  
• har gode pedagogiske ferdigheter.
  
• har interesse og engasjement for menighetens samlede aktiviteter.
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer, i en positiv og entusiastisk stab
  
• Spennende og allsidige arbeidsoppgaver
  
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende tariffavtaler i Den norske kirke
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger, medlemskap i KLP
  

Særskilte forhold:

Det er krav om medlemskap i Den norske kirke.

Den som ansettes skal utføre sin tjeneste i samsvar med Den norske kirkes ordninger

Den som tilsettes må ha førerkort og disponere bil i tjenesten.
Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse, jfr Trossamfunnsloven § 20.
Det må påregnes arbeid tre helger i måneden, samt kvelder og høytider, i tråd med aktiviteter og arbeidsplanlegging. Stillingen deltar i tjenesteturnus med gravferd og vigsler i fellesrådsområdet.

Aktuelle søkere vil bli kontaktet for intervju og prøvespill. Dette planlegges gjennomført i uke 23.

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven § 25, jf. Kirkeordning for Den norske kirke § 42.