Strategy Director

Om stillingen

Ode søker en analytisk sterk og kommersielt orientert Strategy Director, som skal ha et helhetlig ansvar for å utvikle, forankre og drive gjennom konsernets strategi. Rollen er designet for en profil som trives i skjæringspunktet mellom strategiutvikling, operasjonalisering og ledelsesstøtte, og som ønsker å se konkrete resultater av strategisk arbeid.

Stillingen rapporterer til CEO og fungerer som en strategisk høyrehånd for konsernledelsen.

Ansvarsområder

• Utvikle og videreutvikle konsernets overordnede strategi og langsiktige verdiskapingsagenda
• Støtte konsernledelsen i strategiprosesser og sikre oversettelse av strategi til konkrete planer, prioriteringer og initiativer
• Lede og koordinere strategiske vekst- og forbedringsprosjekter på tvers av konsernet
• Analysere markedsdynamikk, konkurransebilde og forretningssituasjoner for å tydeliggjøre strategiske valg
• Bidra i integrering og onboarding av nye investeringer i tett samarbeid med konsernledelsen
• Etablere struktur for KPI‑oppfølging og evaluere effekt og fremdrift av strategiske tiltak

Ønsket bakgrunn

• Minimum 5 års erfaring fra management consulting, investment banking eller private equity
• Sterk akademisk bakgrunn innen økonomi, finans, teknologi eller tilsvarende
• Dokumentert erfaring med komplekse problemstillinger, strukturert analyse og ledelseskommunikasjon
• Internasjonal erfaring er en fordel, men ikke et krav
• Høy arbeidskapasitet, tydelig eierskap og «get‑things‑done»-mentalitet
• Evne til å jobbe selvstendig i et høyt tempo, samtidig som du fungerer som en samlende og tillitsskapende samarbeidspartner
• Analytisk skarp, strukturert og resultatorientert – med fokus på faktisk gjennomføring

Vi tilbyr

• En sentral og synlig nøkkelrolle i et ambisiøst og hurtigvoksende konsern med tydelige vekstambisjoner
• Tett samarbeid med eiere og konsernledelse i selskapets viktigste strategiske prosesser
• Betydelig reell påvirkningskraft, med ansvar for konsernstrategi, strategiske prioriteringer og operasjonalisering av langsiktige verdidrivere på tvers av konsernet
• Konkurransedyktige betingelser og langsiktige insentiver, inkludert mulighet for investering i selskapet for nøkkelroller
• Et høyt kompetent, profesjonelt og uformelt arbeidsmiljø med tempo, ansvar og tydelig gjennomføringsfokus

Stillingen er lokalisert ved konsernets kontor i Oslo eller Ålesund. Nasjonal og internasjonal reisevirksomhet må påregnes.

Ode er et teknologidrevet sjømatkonsern med produksjon i Norge og nedstrømsaktivitet globalt. Selskapet har på 5 år revolusjonert en tradisjonell norsk næring gjennom industrialisering av en ny oppdrettsart - og er i dag Norges største produsent av torsk.
Ode kombinerer industriell gjennomføringsevne med teknologi, data og et finansielt/strategisk tankesett, og opererer mer som et globalt vekstselskap enn som en klassisk sjømatprodusent.
Med over 300% årlig vekst (CAGR) de siste fem årene er Ode blant Europas raskest voksende selskaper, og har samtidig klart å oppnå lønnsomhet allerede i tidlig fase av oppskaleringen.

Konsernet har utviklet en unik verdikjede med spisskompetanse innen produksjon og kommersialisering av torsk, og har de siste årene skapt et reelt gjennombrudd for oppdrett av torsk i industriell skala.
I 2025 leverte Ode over 10 millioner kilo ferdigvare til kunder, med en omsetning på NOK 878 millioner og god lønnsomhet. Med solide eiere, en helintegrert verdikjede og en organisasjon på over 250 ansatte, er Ode allerede en ledende aktør i sitt segment – samtidig som selskapet fortsatt befinner seg tidlig i en ambisiøs og skalerbar vekstreise.

Selskapet har som ambisjon å bygge et konsern drevet av langsiktig vekst, teknologi og høy gjennomføringstakt. Konsernet skal være med å utvikle bærekraftig mat fra havet for å møte behovet for en global dobling i proteinkonsum innen 2050, og bidra til betydelig vekst i matproduksjon fra havet, i tråd med FNs ambisjoner for 75% vekst globalt i havbruk innen 2040 og en omlegging til en mer bærekraftig matproduksjon fra havet. Fokus på kvalitet, fiskevelferd og teknologi står sentralt i hvordan Ode bygger fremtidens sjømatindustri.

Å være med på denne spennende reisen passer ikke for alle, men for de som motiveres av sterk vekst og fremgang, så kan Ode tilby mer personlig utvikling enn de aller fleste andre arbeidsgivere.