Investment Director

Om stillingen

Ode AS søker en ambisiøs og forretningsorientert Investment Director som vil få en nøkkelrolle i konsernets videre vekst. Stillingen har et tydelig mandat innen in‑organisk vekst, investeringer og kapitalstruktur, og innebærer tett samarbeid med CEO, CFO og øvrig konsernledelse.

Rollen rapporterer til CEO og gir betydelig påvirkningskraft i strategiske beslutninger på tvers av konsernet.

Ansvarsområder

• Overordnet ansvar for å identifisere, vurdere og gjennomføre inorganiske vekstinitiativer på tvers av konsernet
• Lede investeringsteam gjennom hele investeringsprosessen, inkludert analyse, forhandlinger og avtaleutvikling
• Lede integrerings- og onboardingsarbeid i tett samarbeid med konsernledelsen
• Samarbeide med CEO og CFO for å optimalisere konsernets kapitalstruktur og finansieringsstrategi
• Aktiv bidragsyter i strategiske vekst- og utviklingsprosjekter i konsernet
• Følge og analysere utviklingen i de underliggende markedene konsernet er eksponert mot
• Etablere og vedlikeholde sterke relasjoner med låntakere, kapitalmiljøer og rådgiverkorps
• Være en sentral støttespiller for konsernledelsen for å sikre høy måloppnåelse og langsiktig verdiskaping

Ønsket bakgrunn og arbeidserfaring

• Minimum 5 års erfaring fra investment banking, management consulting eller private equity
• Høyere utdanning innen økonomi, finans, tekniske fag eller tilsvarende, med sterke akademiske resultater
• Internasjonal erfaring fra arbeid eller studier er en fordel, men ikke et krav
• Høy arbeidskapasitet og tydelig «can‑do attitude», med evne til å se muligheter der andre ser utfordringer
• Evne til å jobbe selvstendig og proaktivt, samtidig som du er en lagspiller med sterke samarbeidsevner
• Analytisk, strukturert og effektiv, med tydelig gjennomføringsevne og resultatorientert tilnærming

Vi tilbyr

• En sentral og synlig nøkkelrolle i et ambisiøst og hurtigvoksende konsern
• Tett samarbeid med eiere og konsernledelse i selskapets viktigste strategiske prosesser
• Betydelig påvirkningskraft og bred eksponering mot investeringer, M&A og kapitalstruktur
• Konkurransedyktige betingelser og langsiktige insentiver
• Et profesjonelt, uformelt og høyt kompetent arbeidsmiljø

Stillingen er lokalisert ved konsernets kontor i Oslo eller Ålesund. Noe nasjonal og internasjonal reisevirksomhet må påregnes.

Ode er et teknologidrevet sjømatkonsern med produksjon i Norge og nedstrømsaktivitet globalt. Selskapet har på 5 år revolusjonert en tradisjonell norsk næring gjennom industrialisering av en ny oppdrettsart - og er i dag Norges største produsent av torsk.
Ode kombinerer industriell gjennomføringsevne med teknologi, data og et finansielt/strategisk tankesett, og opererer mer som et globalt vekstselskap enn som en klassisk sjømatprodusent.
Med over 300% årlig vekst (CAGR) de siste fem årene er Ode blant Europas raskest voksende selskaper, og har samtidig klart å oppnå lønnsomhet allerede i tidlig fase av oppskaleringen.

Konsernet har utviklet en unik verdikjede med spisskompetanse innen produksjon og kommersialisering av torsk, og har de siste årene skapt et reelt gjennombrudd for oppdrett av torsk i industriell skala.
I 2025 leverte Ode over 10 millioner kilo ferdigvare til kunder, med en omsetning på NOK 878 millioner og god lønnsomhet. Med solide eiere, en helintegrert verdikjede og en organisasjon på over 250 ansatte, er Ode allerede en ledende aktør i sitt segment – samtidig som selskapet fortsatt befinner seg tidlig i en ambisiøs og skalerbar vekstreise.

Selskapet har som ambisjon å bygge et konsern drevet av langsiktig vekst, teknologi og høy gjennomføringstakt. Konsernet skal være med å utvikle bærekraftig mat fra havet for å møte behovet for en global dobling i proteinkonsum innen 2050, og bidra til betydelig vekst i matproduksjon fra havet, i tråd med FNs ambisjoner for 75% vekst globalt i havbruk innen 2040 og en omlegging til en mer bærekraftig matproduksjon fra havet. Fokus på kvalitet, fiskevelferd og teknologi står sentralt i hvordan Ode bygger fremtidens sjømatindustri.

Å være med på denne spennende reisen passer ikke for alle, men for de som motiveres av sterk vekst og fremgang, så kan Ode tilby mer personlig utvikling enn de aller fleste andre arbeidsgivere.