HR-direktør

Om stillingen

Vår visjon er å skape og dele verdier, og vår ambisjon er å være førstevalget. Som en del av vår videre utvikling søker Coop Nordland nå en HR-direktør som skal lede HR-området og være en sentral drivkraft i utviklingen av organisasjon, ledelse og kultur.

Sentrale ansvarsområder i stillingen:

• Strategi og utvikling
  Utvikle og operasjonalisere HR-strategi som støtter konsernets mål.
• Lederutvikling
  Sikre en ensartet og god lederpraksis gjennom systematisk støtte og utvikling.
• Arbeidsgiverrollen
  Eie rammer, policyer og praksis, samt representere selskapet i tariff- og lønnsforhandlinger.
• Data og innsikt
  Bruke HR-data aktivt som beslutningsstøtte for ledelse og styre.
• Arbeidsmiljø og HMS
  Følge opp medarbeiderengasjement og sikre etterlevelse av regelverk, integrert i driften.
• Rekruttering
  Ha et strategisk ansvar for å sikre riktig kapasitet og kompetanse – nå og fremover.

Vi ser etter en person med følgende ferdigheter:

• Relevant utdanning på høyskole- eller universitetsnivå, innen HR, organisasjonspsykologi eller ledelse
• Lang erfaring fra strategisk og operativ HR — gjerne fra en større, profesjonell HR-funksjon
• Sterk relasjonsbygger med god forståelse for samspillet mellom HR, ledelse og organisasjon
• Analytisk og datadrevet tilnærming til HR-arbeid
• Erfaring med HR-systemer og -verktøy
• Gode kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter
• Sterk nettverksbygger

Hvem er du?

• Strategisk, strukturert og løsningsorientert — du ser helheten og viser handlekraft.
• Trygg i rollen, med høy integritet og profesjonalitet.
• Proaktiv og initiativrik — du venter ikke på at ting skal skje.
• God til å samarbeide, og trives i et dynamisk miljø.
• Trives med krevende oppgaver og mestrer høyt arbeidstempo.
• God rollemodell og representant for bedriften.

Vi tilbyr:

Sentral lederrolle

Du får reell påvirkning i et konsern som vokser og tar HR på alvor.

Godt arbeidsmiljø

Engasjerte kolleger og en inkluderende kultur der du blir sett og hørt.

Konkurransedyktige betingelser

Lønn og vilkår som gjenspeiler ansvar og erfaring.

Bodø — i utvikling

Kontorsted på City Nord. En by med mye spennende på gang.

Kontakt

Eventuelle spørsmål om stillingene kan rettes til Essensi v/ Harriet A. Havdal, tlf. 477 53 589, eller adm. direktør i Coop Nordland SA, Lars Arve Jakobsen, tlf. 906 69 933

Søknadsfrist: 25. mai 2026

Du kan søke ytterligere informasjon om Coop Nordland SA på www.coopnordland.no